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国家公务员考试官网-国家公务员考试最低分数线是多少

2021-12-10 14:33:43 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　2022年国家公务员考试，报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　国考面试情况介绍

　　结构化小组面试是对结构化面试的升级，希望通过这种灵活的面试形式，能够从更为全面的角度去了解考生的整体水平与素质。那么结构化小组到底应该如何备考呢?考生可以从以下几个方面着手准备。

　　第一，注重外在形式与心态稳定。在考场上，三名考生为一组，在样貌、穿着、气质、行为举止、答题内容等方方面面，会形成最直观的横向对比。与此同时，考生的心理素质与状态也会展现得淋漓尽致，这就需要考生一定要注重自己平时答题的仪态、气场，通过多次的脱敏练习让自己在任何情况下都可以心理稳定、神情自然。

　　第二，即时的信息获得与整理输出能力。即时意味着考生并没有太多时间进行深思熟虑，需要快速反应、临场作答。信息获得与整理输出能力代表着一定要有观点，最好是鲜明的观点，或者说一定要用简单的话，概括答题要点。同时，给出理由进行支撑，用对手表现的细节作为例证，但勿过多引用对手的答题内容。因此可以说，有没有观点，观点鲜不鲜明;有没有概括句，概括准不准确，直接决定答题质量。

　　第三，表达结构完整，层次清晰。层次一定要清楚，这个是考官与其他考生能否正确理解答题内容的关键。在做到有高度、接地气、表达流畅、论证有力、亮点纷呈之前，你都要问问自己：我的答题层次清不清楚?是自己觉得清楚，还是听众也觉得清楚?如果层次都不清楚，那么其他的都可以说是徒劳。因此答题要分层次，点评也要分层次，回应还要分层次。层次问题永远都是第一位的，是攸关面试成败的。

　　面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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