公务员面试热点之“迁徙老人” 的迁徙困境

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　　【热点概述】

　　“迁徙老人”群体是伴随着中国的城市化进程和劳动力转移产生的，他们是城市化这个大背景下的“小产物”。“迁徙老人”描述的是这么一个群体：老人们外迁至子女工作的城市，或帮子女做家务，或照顾孙辈等。他们是城市的“新移民”。

　　【模拟题】

　　“迁徙老人”描述的是这么一个群体：老人们外迁至子女工作的城市，或帮子女做家务，或照顾孙辈等。“放不下的儿女，回不去的故乡”，“迁徙老人”构成当今老龄化中国一幅具有代表性的图景 。 对此，你怎么看 ?

　　【测评要素】 综合分析能力

　　【评分参考要点】

　　1. 当前，随着城市化进程发展的加快，很多年轻人来到一线大城市或者新一线城市工作和生活，但是随之而来的还有一批随迁老人。他们也从自己的老家来到了子女所在的城市，或者帮着照顾自己的子女，或者帮着带自己的孙辈。这个“迁徙老人”的现象已经成为了大城市的普遍现象，几乎是城市目前常态化的生活状态。针对这个现象，我认为我们还是给予更多的关注和重视，主要可以从以下几个方面思考：

　　2.关于 “迁徙老人” 大老远的来到子女所在的城市，其实对于迁徙老人来说，他们也有自己说不出来的苦衷。其一， “迁徙老人”作为老年群体，他们已经在自己的老家生活了多年，但是背井离乡来到了子女所在的大城市，心里难免孤独和寂寞。特别是对于老年人来说，他们都比较喜欢热闹，喜欢和自己熟悉的圈子里的朋友唠嗑、串门，自从来到了大城市以后，没有任何熟悉的朋友圈子，内心的孤独寂寞与日俱增，没有什么朋友可以交流，也没有什么社交活动能够参与;其二，大城市成活成本高，经济压力也比较大，老年人在大城市生活也会随之承载着更多的压力。同时，“迁徙老人”来到子女所在的城市，基本上都是帮着自己的子女带孙辈，带孙辈责任重大，很多老人小心翼翼带孙辈，生怕会发生什么闪失，因此心理上也背负了不小的压力;其三，“迁徙老人”来到大城市帮子女带孙辈，那就不可避免要和子女同住，三代人长期在一个屋檐下居住，总会有生活习惯上的摩擦，甚至会发生一些躲不掉的矛盾，这些也会给老人的生活带来很多不适应，造成内心的不舒服，而且孙辈是全家人的重心，老人带孙辈耗尽了全部的心血，经常会有焦虑、烦躁的情绪，承担了巨大的精神上的压力。

　　3.对于 “迁徙老人”群体来说，如何能够更好的缓解老人的压力，解决“迁徙老人”的问题，我们要从深层次方面考虑和解决。第一，子女要给“迁徙老人”更多的尊重。子女要对老人从老家迁徙到城市给自己带孙辈给予更多的感恩和宽容，老人不容易，年龄大了还要离开自己熟悉的老家，来到陌生的城市给自己带孙辈，忍受了很多的委屈和煎熬。迁徙老人带孙辈，这是情分，而非义务，所以作为子女，要给予老人更多的感激，在日常生活当中，给予老人更多的报答和照顾。第二，“迁徙老人”要丰富自己的精神文化生活。作为“迁徙老人”，应该提升并丰富自己的精神文化生活，在日常带孙辈的同时，也可以参与一些小区老人团溜娃、打麻将等娱乐活动，甚至一些有一定文化修养的老人，还可以送孙辈上兴趣班，给孙辈辅导功课，甚至和孙辈一起互相学习，给自己充电，找到生活的乐趣。第三，打通异地医保报销难的困境。“迁徙老人”从老家来到城市，医保看病问题急需解决。老人的医保由于在老家，医保卡看病、住院报销还需要在老家结算，这给老人的看病带来了困难。因此，需要打通跨省异地医保报销的问题，让“迁徙老人”来到异地子女所在的城市可以住的安心，解除老人看病的后顾之忧。

　　4.要想解决 “迁徙老人”的问题，需要全社会的共同努力。只有切实解决“迁徙老人”的困境和无奈，才能给“迁徙老人”带来更幸福的晚年生活，让“迁徙老人”迁徙的晚年生活可以更加健康、更加和谐美满。

（编辑：李万坤）