2022-08-08 11:19:34 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:云南分院
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经过艰苦奋战,我们终于消除绝对贫困,但乡村振兴并未止步, 如今,种地不挣钱的日子 也 翻篇了,曾抛荒的土地 重现人迹 ,越来越多农民返乡就近择业创业,曾 经的 贫困山村 现在随处 可见生机勃勃的景象。 过渡期政策中,如何更好地推动乡村振兴,关键仍是人才。
农村要发展好,离不开好班子和好带头人。重庆 云安村党支部书记张大富,就是村里的致富带头人。 自从走出山村到外面 学习锻炼回来后,他积极动员全村党员干部群众,建起生态猪场,年产值超400万元;“粉黛脆李”管护上了新技术,长势良好。“火车跑得快,全靠车头带”,让能人多起来、干部强起来,就能更好带领广大群众全力推进乡村振兴。
乡村振兴,关键在人。 如何团结好群众、落实好政策、发展好产业,对于农村党员干部来说,是一道关键考题。近年来,乡镇干部通过“三会一课”、主题党日、远程教育等方式,带动村里党员干部及时“充电”,准确掌握国家强农惠农富农政策,提升他们理解政策、找准产业的能力。选用好干部、培养好干部,让一批为民担当、善于作为的党员干部脱颖而出,才能以人才振兴推动乡村振兴。
推动乡村人才振兴,要为有意愿投身乡村建设的人搭建平台。在乡村振兴战略的号召下,愿意返乡创业、投身农村的人越来越多,但 经过调查,也有 很多人不知道能不能回、怎么回、跟谁表达‘回乡’的愿望。为此,一些地方邀请外出务工经商人士回乡座谈,介绍政策条件和创业环境 的做 法,让不少人深受鼓舞。人才有意愿,政策更要有诚意。让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,必须营造良好的创业环境,制定人才、财税等优惠政策,为各类人才搭建干事创业的平台,激励他们在农村广阔天地大展才华、大有作为。
推动乡村人才振兴,要在促进担当作为上做好“加减法”。一方面,做好完善激励机制的“加法”。 如 重庆结合“资源变股权、资金变股金、农民变股民”改革,编制落实规划,明确村级集体经济组织发展提质提速,部分收益可按比例作为负责人的奖励绩效,合理合法增加村干部收入,增强他们把集体经济做大做强的动力。另一方面, 也要 做好深化基层减负的“减法”。如尽可能剥离一些不属于村两委的职能事务 和 工作要求,让村干部有更多时间精力投身田间地头、抓好产业发展。 不仅要 选好人才、育好人才,更要用好人才。提供完善的政策软环境,创造适合人才成长的好氛围,才能真正激发人才活力,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
把人力资本开发放在更加重要的位置,加快培育新型农业经营主体,形成人才、土地、资金、产业汇聚的良好态势,我们就一定能做好乡村振兴这篇大文章,展现新作为、再创新佳绩。
( 1055字 )
《 人民日报 》( 2021年10月12日 05 版)
文章来源: HYPERLINK "http://theory.people.com.cn/n1/2021/1012/c40531-32250711.html" http://theory.people.com.cn/n1/2021/1012/c40531-32250711.html
文章原标题:以人才振兴推动乡村振兴(现场评论)
思维分析
开篇: 背景引入,现状分析,得出结论是“如何更好地推动乡村振兴,关键仍是人才”。
文章结构可 参照下图:
结尾: 总结结果的作用,展望未来。
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