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2023年天津公务员面试：解决问题类(即提出对策)题型“破题之道”

2023-03-02 09:08:54 公务员考试网 https://tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　提出对策类题目在国考和各地公务员考试中所占比重越来越大，在公务员考试申论中，解决问题的能力是考生应该具备的基本能力。提出对策是申论中的常见题型之一，在整套试卷中的分值占比不少，纵观近两年各省省考的考情以及近几年国考的情况，提出对策题所占的比重不断增加，所以掌握提出对策题的做题技巧，对于申论备考至关重要。考生需要注意的是，提出对策题目考察的能力也不仅仅限于归纳概括，还需要考生在找点的基础上对要点作进一步的分析和提炼，这对考生能力的要求较高。那么，如何才能把握好提出对策题目的侧重点，真正掌握解题技巧呢?提出的对策要有针对性，具体性，可行性。接下来进行具体讲解。

　　第一步：精准审题。

　　所谓“精准”指的是提出对策题在审题的时候，考生要明确作答任务，作答身份，作答问数及作答要求。

　　例如【2020年国考市地级的第4题】：“如果你是沙洲市市场服务中心工作人员，请根据给定资料4，分别梳理三个市场存在的问题，并提出相应的解决措施”(25分)

　　要求：问题梳理全面，准确;所题措施有针对性，切实可行;不超过500字。

　　这道题在审题的时候，首先明确作答任务是“分别梳理三个市场存在的问题，并提出相应的解决措施。”;其次，作答身份是“沙洲市市场服务中心工作人员”;第三，作答问数：两问，概括问题+提出对策;第四，作答要求：问题梳理全面准确;所题措施有针对性，切实可行;不超过500字。

　　第二步：全面找点。

　　提出对策题，回归材料找点的时候，往往可以从四个层面着手。考生应依据给定材料中的问题、原因，反推对策，而对于专家提出的建议等直接对策，考生可对其进行归纳概括，直接使用即可。有时，题干还对作答的身份背景做出了限定，这时考生提出的对策切勿越权。在这里给大家进行身份分类便于理解：

　　A、政府身份：一般题目会告知是你是政府某部门的工作人员或未告知身份，此时可直接提对策

　　B、非政府身份：题干会告知你是某校校长/支教教师等，这时候部分对策并不符合所给身份，所以优先站在指定立场提对策，再给其他对策前加上“建议”“希望”等字眼保证身份大致相符。

　　1，梳理对策词。也就是说，回归材料梳理那些能够表示对策的词汇，比如：对策、建议、提议、需要、必须、应该、把、希望、要求、可以、提出、措施、要、应、需、方案等。这些词出现的句子就可以直接摘抄作为对策。

　　2，问题推对策。由于提出对策题，往往是针对某一个问题提出对策，那么此时可以根据问题反推对策即可。问题类需要反推，将要点反过来表述

　　3，原因推对策。原因类需要反推，将要点反过来表述。在做题的时候，原因也可以直接推对策用。