您当前位置：天津人事考试 > 国家公务员考试 > 报考指导 > 公务员法：公务员职务、职级升降

公务员法：公务员职务、职级升降

2023-06-18 11:37:11 公务员考试网 https://tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

【导读】天津华图国家公务员考试网同步华图教育发布：公务员法：公务员职务、职级升降,详细信息请阅读下文！如有疑问请电话咨询图小乔：16602676507（微信同号），更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu)。

　　公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

　　公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

　　公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

　　(一)动议;

　　(二)民主推荐;

　　(三)确定考察对象，组织考察;

　　(四)按照管理权限讨论决定;

　　(五)履行任职手续。

　　厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

　　公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

　　公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

　　公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。

　　公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

联系方式

国考资讯

热门课程

天津华图微信客服

微信客服：长按识别，添加小图

验证信息：国考

备考有疑问，专业客服答疑

天津华图微信公众号

微信公众号：长按识别，扫码关注

每日更新考试资讯及备考活动

（编辑：zhangxiaoyin）

下一篇：没有了