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2024国家公务员面试模拟题：蓝领月薪高能力才是硬道理

2023-12-26 17:28:59 公务员考试网 https://tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　这几日，“蓝领”月薪过万、高过大学生的话题引发关注。有媒体报道，近日，一位专门招聘“蓝领”的人力资源公司负责人给江苏一家电子厂招聘了月薪8000元的普工，工人刚到现场，就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。对此现象，该负责人表示，现在“所有工厂都缺人”。结合近些年大学生平均工资普遍较低的现实情况，“蓝领”月薪过万，就更加引人注目。“蓝领”工资超过大学生的现象，其实并没有颠覆经济常识。观察近些年的职业薪资水平，能够发现各个行业和职业的薪资涨跌，与其行业和职业所提供的产品和服务的市场评价越来越贴近。

　　【模拟试题】

　　随着消费回暖和“双11”的刺激，以“蓝领”为主的制造业迅速走高，多地上演“蓝领争夺战”，不少蓝领工人月薪过万，超过部分领域的本科生，对此你怎么看?

　　【题目解析】

　　1.表明观点

　　蓝领工人月薪过万在当下社会较为普遍，工市场用工价值倾向“手艺人”不仅是劳动力市场，特别是用工理念的进步，也体现技术人才应有的价值。大学生理应从此现象中得出启示：学习能力才是硬道理。

　　2.分析现状

　　(1)消费回暖激发用工需求，让蓝领工人成为了稀缺资源。

　　(2)在蓝领群体中，大多数人有自己的专长而且经验丰富，在企业遇到瓶颈和难题时，其角色和能力就突显出了价值，得到用工企业和单位的重视。

　　(3)相比本科生仅有理论实践经验不足，加上外围就业难的严峻形势，让本科生的价值变得不再明显，多数表现为人数多，质量低的特点。

　　3.分析影响

　　(1)提升了蓝领工人的社会地位，更好的实现自我价值。

　　(2)倡导社会价值观。普通人拥有一技之长，通过奋斗能够改善生活，提高生活的质量，鼓励社会大众积极进取，发扬精益求精的精神。