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【招聘】2019天津西青区王稳庄镇人民政府招聘巡逻队工作人员36人(2)

2019-10-15 16:32:50 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:赛达人力

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  (4)体能测试时间:2019年10月27日(周日)。具体时间及地点详见体能测试准考证。参加体能测试时,必须同时携带体能测试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加体能测试。

  (5)体能测试结束后2个工作日,报考人员可登录报名网址查询体能测试成绩及是否进入面试。体能测评单项不合格或未按要求参加体能测评的人员,不能进入面试。

  (6)按体能测试1000米跑成绩合格者的时间先后排序,根据各岗位招聘计划数与体能测评合格人员1:2的比例确定进入面试人员。

  (二)面试

  进入面试的考生,2019年10月30日上午9:00至11:30,下午14:00至16:00,按照规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅进行资格复审:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)户口本原件及首页和本人页复印件;

  (3)学历证书原件和复印件、学信网电子认证书(专科及以上提供)、学位证书原件和复印件(本科学历提供);

  (4)岗位招聘涉及的专业技术证书;

  (5)面试报名表;(需贴好彩色照片。照片要求:本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)

  资格复审不合格的、未按照规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,从报考本职位体能测试合格的考生中按照体能测试1000米跑成绩由高分到低分依次递补。

  面试采取结构化的面试方式,面试满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。

  面试缴费和面试准考证下载时间:2019年10月31日9:00至11月1日17:00。

  面试具体时间及地点:详见面试准考证。

  报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  考试成绩的计算方法为:在体能测试成绩合格的基础上,以面试成绩为最终总成绩。

  面试成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以《天津市西青区王稳庄镇人民政府公开招聘巡逻队工作人员计划表》 中相关岗位的择优标准进行选择,如果标准相同,则以体能测试1000米跑成绩优异者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  五、体检和考察

  面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  考察由用人单位组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要亲属回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。

  体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。

  六、公示

  根据体检、考察情况,由赛达人力资源开发有限公司确定拟聘用人员名单,并在赛达人力官网、天津赛达人力资源开发有限公司一楼大厅、赛达人力微信订阅号及相关场所对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

  七、备案、聘用及待遇

  公示期满后,没有影响聘用问题的,按照规定程序与天津赛达人力资源开发有限公司签订劳动合同,并派遣到天津市西青区王稳庄镇各报考岗位工作,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准,由用人单位与派遣公司协商确定),试用期计入劳动合同期限。各报考岗位薪酬标准参照用人单位有关工资标准制定,薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)和国家规定的正常福利。

  八、递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。

  报名系统咨询电话:022-83963368转8003

  电话受理时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

  附件:《天津市西青区王稳庄镇人民政府公开招聘巡逻队工作人员计划表

  天津市西青区王稳庄镇人民政府

  2019年10月15日

(编辑:ly)

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