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【招聘】2020天津红桥教育系统公开招聘工作人员74人(2)

2020-07-15 09:00:39 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：天津人才服务中心

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　　(二)面试

　　1.资格复审

　　面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于2020年8月20日(上午8:30—11:30 下午14:00—17:00)持复审材料到红桥区文昌宫民族小学(地址：天津市红桥区春雨路1号)进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者，取消面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　复审材料：

　　应届毕业生携带：身份证、户口本(首页和本人页)、网上下载打印的考试报名登记表(正反面打印并签字)、英语等级证(详见需求计划表)、学历证、学位证(2020届毕业生如尚未取得则需携带加盖院系公章的学业成绩单和毕业生就业推荐表)，以上材料原件及两套复印件，其中学历证、学位证可于2020年8月底前取得，资格复审时提供本人承诺书，如不能按时取得，将取消其入职资格。

　　其他人员需携带：身份证、户口本(首页和本人页)、网上下载打印的考试报名登记表(正反面打印并签字)、学历证、学位证、有工作人员提供现工作单位开具并加盖公章的同意报考证明，无工作人员签订无工作承诺书、相关岗位工作经历证明(相关岗位工作单位开具并加盖公章)，以上材料原件及两套复印件。

　　报考人员如果已取得教师资格证，需提供原件及两份复印件;未取得教师资格证人员签订承诺书，承诺一年试用期内取得教师资格证。

　　资格复审时，以上材料的复印件请按顺序叠放，上交存档备查，不再退回。

　　资格复审合格后，方可进入面试。登陆天津市人才服务中心网(即报名网址)缴纳面试考务费45元，完成缴费人员须在规定的时间内下载打印面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。

　　面试缴费及面试准考证下载时间：2020年8月26日9:00至8月28 日17:00

　　2.面试

　　面试时间：2020年8月29 日。

　　教师岗位面试为学科试讲(含板书设计)。其中音、体、美教师面试含专业技能展示，音乐要结合教材歌曲进行完整的自弹自唱，面试现场提供电子琴;美术学科包含命题绘画(速写)，时间为5分钟之内，画具、材料由主考方提供;体育学科包含专业技能展示，展示现场不提供任何器材，展示内容仅限体育类，场地有限。参加面试考生不得自带任何乐器、器材等物品。

　　非教师岗位面试为结构化面谈。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(三)计分

　　①笔试：笔试成绩满分为100分。

　　②面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录用。

　　③综合成绩：综合成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位小数。

　　综合成绩于2020年9月4日在天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)同时发布。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　以综合成绩由高分到低分排序，原则上按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。在体检过程中，有弄虚作假、隐瞒事实的取消录用资格。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，在报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　考察由红桥区教育局组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，采取查阅档案、函调、个别谈话等方式，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。应聘人员须提供公安部门开具的无犯罪记录证明以及学历、学位认证报告，认证费用由应聘人员自理。未取得学历、学位等岗位条件要求相关证书的(详见招聘计划)，取消聘用资格。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、公示

　　根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站、北方人才网、红桥政务网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　九、报到和聘用

　　应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，情节严重的取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，即解除聘用合同，予以清退。

　　由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

　　招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。

　　招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经区人社局研究后，在公告发布网站发布调整信息，请考生密切关注。

　　十、纪律与监督

　　(一)2020年天津市红桥区教育系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。