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【招聘】2020天津市新华中学招聘行政人员1人(2)

2020-10-10 10:04:24 天津教师招聘考试网 //tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:天津市新华中学

  【导读】天津华图天津教师招聘考试网同步天津市新华中学发布:【招聘】2020天津市新华中学招聘行政人员1人(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加天津教师招聘考试交流群470875161 ,更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津教师招聘培训咨询电话:022-27307496,图小乔微信号:16602676507

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  2.资格复审(2020年11月25日至12月1日)

  请进入面试的人员携带相关材料的原件和复印件,到本单位进行资格复审。

  对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际情况,在报考同一岗位的人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次递补,若笔试总成绩相同,则笔试中《职业能力测验》成绩高者优先。

  资格复审需提交材料:

  (1)身份证原件、复印件、户口本(集体户口提交户口本户主页和本人页的复印件);

  (2)毕业证书、学位证书原件、复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、中国学位与研究生教育信息网(网址:http://www.cdgdc.edu.cn/)或天津市学位中心出具的学位认证报告;

  (3)个人简历及简历中涉及到的各类证书原件及复印件;

  (4)报考岗位要求的其他佐证材料。

  以上材料本单位审阅原件、留存复印件,复印件按以上顺序排列。

  资格复审时间:2020年11月25日至12月1日,具体安排详见天津市新华中学网站(http://xhzx.tj.edu.cn/)公开招聘专栏;

  资格复审地点:天津市河西区马场道99号,天津市新华中学院内;

  3.面试

  资格复审合格的面试人员通过报名网址缴纳面试费用并下载打印面试准考证,时间:2020年12月8日9:00至2020年12月11日16:00。

  (1)面试方式:结构化面谈。

  (2)面试时间:2020年12月12日至12月13日,具体安排详见天津市新华中学网站(http://xhzx.tj.edu.cn/)公开招聘专栏;

  (3)报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  (4)面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分,面试成绩达不到合格线的,无资格进入下一招聘环节。

  面试结束后,总成绩于12月23日公布。报考人员可通过天津市新华中学网站(http://xhzx.tj.edu.cn/)公开招聘专栏或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

  (五)体检

  根据考生总成绩按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。当报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;若面试成绩仍并列,则笔试中《职业能力测验》成绩高者优先。

  体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,将依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补,当总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员;若面试成绩仍并列,则笔试中《职业能力测验》成绩高者优先。

  (六)考察

  对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。在上述考察中应聘人员的个人素质和能力需达到学校各项工作的管理要求。考察结束后,将考核结果形成书面材料。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的拟聘岗位空缺,按照规定程序和时限,依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补,当总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员;若面试成绩仍并列,则笔试中《职业能力测验》成绩高者优先。

  (七)公示

  我校根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单,并在招聘信息发布范围内公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (八)聘用

  拟聘人员须按学校规定时间完成报到手续(特殊情况需经学校同意,延期最多不超过规定时间3个月)。学校与受聘人员签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

  如有拟聘人员自愿放弃聘用或未在规定时间内报到等情形导致招聘岗位空缺,按照规定程序和时限,依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补,当总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员;若面试成绩仍并列,则笔试中《职业能力测验》成绩高者优先。

  (九)其他

  因疫情防控等原因导致考试、体检、考察等时间安排有所调整的,将通过招聘公告发布网站及短信形式另行通知,请考生密切关注。凡因个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。

  咨询电话:(022)23288278

  监督电话:(022)23285967—8009

  天津市新华中学

  附件1《2020年天津市新华中学公开招聘行政人员岗位信息详表》

招聘岗位 招聘人数   招聘条件 参加考试类别 招聘部门电话 是否组织专业考试
岗位 简介 专业 学历及学位 其他条件 (文字综合类、财会类或计算机类)
行政人员(管理岗) 从事社保、人事、劳资等相关工作。 1人 劳动与社会保障、社会保障、劳动关系、劳动经济学等相关专业 大学本科及以上、学士学位及以上 1、中共党员,1989年10月17日以后出生,符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生,并已取得所学专业相应毕业证和学位证; 2、服从学校安排,能确保寒暑假期间到校正常工作; 3、电脑操作技术娴熟;能熟练使用excel等办公软件。 文字综合类 23288278

  原标题:天津市新华中学2020年公开招聘行政人员实施方案

  文章来源:http://xhzx.tj.edu.cn/show.jsp?classid=201912101659560855&informationid=202010090857530436

(编辑:张芳艺)

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