2021年中央遴选最全报考指南--你最关心的100个疑问(4)

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　　71.中央遴选选调生和公务员是用一张试卷吗?

　　2020年是一张试卷。

　　72.中央遴选有递补的情况吗?

　　有，有一些考生面试资格复审不通过，就会出现递补，去年有多个部门出现递补;递补一般也会发公告，同时也会电话联系递补者，参加资格审查和面试。

　　73.职位业务水平测试什么时候考?

　　一般在面试的前一天或后一天举行职位业务水平测试。

　　四、关于成绩

　　74.中央遴选在哪个网站查询笔试成绩?

　　国家公务员局网站

　　75.中央遴选会出笔试成绩分数和排名吗?

　　是不对外公开成绩和排名，自己只能查到自己的分数;出成绩之后，会出资格审查名单，里面有进面的人员姓名，没有分数。

　　76.中央遴选笔试和面试的占比是多少?

　　①不考专业能力测试总成绩=笔试*50%+面试*50%

　　②考专业能力测试总成绩=笔试*50%+(面试*70%+加试30%)*50%。

　　五、资格审查

　　77.资格审查一般要审查哪些东西?

　　复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等;到时候资格审查公告也会写的很清楚，需要带一些什么。

　　78.资格审查哪种形式审查?

　　这个要看单位，有的需要是先邮寄审查，面试前在现场资格审查一次;有的只用面试前现场资格审查;每个单位的审查不同，这个到时候资格审查公告也会写的很清楚。

　　六、关于面试

　　79.面试主要考什么形式?

　　首先，有的单位面试需要考职位业务水平测试;其次，面试的形式一般只有两种:结构化和无领导形式;最后，考哪种面试的形式，每个单位自行组织，有的单位会在面试公告上明确说明，有的不会。不过，为了节约考试成本，有的部门会统一面试时间，对同类职位联合命题，比如老干岗、文字岗等等。个性化强一点的岗位，是必须一岗一面的，分开进行。

　　80.是否所有职位都要在面试阶段进行职位业务水平?

　　不是的，需要加试的岗位，职位表中会有标识，报考前要仔细看岗位的各种条件哦。

　　81.职位业务水平主要考哪些内容，什么时候考?

　　进入面试环节的考生才有资格参加职位业务水平测试，这个测试一般和面试时间是连贯的，一般笔面试提前一天举行，有招考单位自行组织。

　　职位业务水平测试是对考生专业素养的考查，考查考生是否具备胜任未来工作岗位的相关政策、理论知识、专业素养和能力。

　　老夏认为，主观题居多，难度不大。命题时会将专业与最重大的政治理论相结合。具体讲，三个职务层次业务水平测试的基本测评范围与要求为：

　　A.正处：(1)政策理论水平;(2)综合文字写作能力;(3)报考岗位专业知识能力;(4)宏观控制与协调能力，会涉及到一些领导艺术累的题目。

　　B.副处：(1)政策理论水平;(2)文字综合写作与处理能力;(3)有的部门需测试英语水平;(4)政策调研水平。

　　C.主任科员及以下：(1)政策理论水平;(2)与文字综合能力;(3)与岗位相关的专业理论知识(如环保部考查辐射预防及环境保护、核科学的业务知识水平);(4)与岗位的相关的政策法规(如农业部测试考查“乡村振兴”政策法规、基层农技推广体制等方面;人社部测查《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》);(5)少数部门还测评考生是否具备岗位履职的实操性要求(如环保部门的环境应急与事故调查中心，要求考生能适应24小时应急值班和经常性出差);(6)少数部门还考查考生的工作经历(如水利部办公厅主任科员报名推荐表要注明“职位所要求的相关工作经历”;又如：质检总局人事主任科员要求考生具有2篇以上国家正式出版出版物发表的文字，面试时提供专家点评)。

　　82.预计2021年中央遴选什么时候面试?

　　2021年1月公布笔试成绩。面试时间，一般在笔试成绩公布后，由各单位自行确定。原则上笔试出成绩至少有10天的备考周期。

　　七、关于考察

　　83.中央遴选什么时候体检?

　　大部分的部门是面试前的一天。

　　84.中央遴选进考察的比例是多少?

　　考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

　　85.考察一般考察哪些方面的内容?

　　各部门将派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　86.听说很多综合成绩是第一名，但是在考察阶段被刷了，这么情况是什么原因?

　　首先，这种情况毕竟少数，肯定是存在得;其次，为什么被刷，主要原因是人岗不匹配，中央遴选很注重人岗匹配性，遴选单位希望选拔的人，来之即用，用之即好，而不需在培训简单的专业技能;最后，你在报考岗位的时候，一定要考虑到你报考的岗位，跟你的实际业务能力相匹配，在考察方面就不会存在太大的问题。

　　87.考察一般去哪里考察，什么形式?

　　考察一般会去你单位找你们的领导谈话，咨询一下你的工作基本情况。其次会要你组织10人左右的同事和朋友座谈，了解你的个人情况。

　　88.进入考察，一定会录取总成绩第一名吗?

　　一般情况下是按照总成绩第一名录取;偶尔，也会录取第二名，但是很少出现这样的情况，这个要看招考单位。

　　89.我被录取了，我要放弃中央遴选的岗位，会记录诚信档案吗?

　　考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

　　90.我亲弟弟坐过牢，对考察有影响吗?

　　对本人没有影响，但要阐述清楚，不隐瞒事实，然后看报考单位决定是否录取。

　　91.我现在处于借调状态，考察的时候去原单位考察还是来现在工作单位考察?

　　主要在原单位考察。如果借调时间很久的，可能延伸到借调单位考察。

　　八、岗位待遇相关问题

　　92.去了部委，是不是以后就不能换单位了?

　　也不一定，这个看情况;要是有一些部委急缺人员，有时候会向其他部委部门借人或者组织遴选考试选拔人。

　　93.如果现在在政法口，是去党政好呢，还是法检好呢?

　　报考岗位最好选择人岗匹配度最高得，首先，优先同系统;其次，报考的岗位和目前从事的事项符合度越相近越好;最后，根据自己的实力，选择竞争比例小得。(竞争力影响因数：招考人数、相关限制条件、岗位的前途)

　　94.派驻到井冈山或者重庆的工资是属地管理吗还是按照中央的工资哦。

　　中央。

　　九、遴选备考方法问题

　　95.此次备考只复习历年真题行不行?

　　还需要方法和技巧。1.必须用来练手。2.只靠真题远远不够。

　　96.怎么搞定时政热点高频考点?

　　1.人民日报，2.学习强国。

　　97.案例分析怎么拿高分?

　　1.搞定原因分析。2.搞定对策启示。3.搞定案例评价。

　　98.公文写作怎么复习?

　　围绕“四办”(1)办文(2)办会(3)办事(4)办案。

　　99.中央遴选答题方略有哪些?

　　1.紧扣所给材料。2.紧扣实际工作。3.紧扣所学专业。

　　100.如何确保顺利拿下中央遴选?

　　1.保持好心态。2.总结过去多年的工作。3.积极备考。

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