2017年国家公务员薪资待遇改革方案最新消息（安徽省）
公务员薪资过低的呼喊越来越高后,各省市开始逐渐提出新的公务员薪资、公务员养老的改革方案。有的省市已实施，有的仍在待审中。那么，各省之间同级别同职务的公务员薪资待遇有哪些不同，2017年公务员会不会涨工资，涨多少?下面，华图教育小编整理出安徽省公务员最新消息，如下：今年6月，安徽省公布《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》，提高公务员工资。A.职务工资和级别工资将分别提高从2015年10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少。B.毕业生试用期工资标准相应提高适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元。获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。在提高上述人员试用期工资标准的同时，规范津贴补贴相应减少，具体按其执行规范津贴补贴对应的职务层次减少额度予以扣减。想要了解更多关于安徽公务员考试的信息，请点击查看原文：2017国家公务员薪资待遇改革方案最新消息(安徽省)
