2022国考行测：判断常见失误题及解析
无论国考还是省考，判断推理都属于行测中技巧性较大的模块。正由于技巧性很大，因此只有系统地学习了推理规则、解题技巧等相关知识点，才能在考场上保证做题速度及正确率，具备竞争力。然而，在学习过程中只掌握了基础知识点和解题技巧还不够。我们必须通过大量做题，学会在实践中实现进阶，学会去揣摩和分析出题者的意图及题目的陷阱。那么，今天我们就针对近年判断推理中的常见失误题及解析，总结如下：常见失误题在判断推理四大模块中，图形推理的难点在于找到正确方向去快速判断题型的规律，一旦找到，失误几率不大；逻辑部分核心是要掌握系列推理规则或论证思维，一旦熟悉了逻辑判断的技巧和思维，也能大大提升正确率；而类比推理的难点在于能深入分析词语之间在逻辑或结构上的关系，做出最优解。除了此三个模块，最后的定义判断，是较为特殊的题型。在整个判断中，定义题所需的逻辑推理技巧不算太多，知识点也不难。但今年来，我们在刷题过程中，会发现自己的错误率却主要集中在定义判断。一方面，是因为定义判断题型特征在于，虽然理解了被定义项的关键信息，但选项容易设置一些迷惑选项，让做题者在择优过程中出现失误。另一方面，近年来的出题者也创新了考法，常常会在定义判断中考察学员对于被定义项的核心关键的理解是否到位。二、破解思路找准关键信息定义判断，无非是给一个特定词语下定义的过程。那么，解题思路正如我们基础知识点中所述，走好三步：（1）看准设问，明确被定义词。（2）找关键信息。（3）择优选择。其中，找准定义过程的关键信息是最重要的一步。当然，我们解题时容易出现的疑惑在于，哪些是关键信息，难道出现的所有定义内容都是关键吗？一定不是。我们主要需要抓住的，如：主客体、限定性修饰词如定语、状语等。这些关键信息才是我们做择优选择时的法宝，用此做出最佳选择。深入分析核心关键由于近年来，出题越来越难，被定义项越来越多地出现一些专业词汇。可能在设置选项时，会有多个迷惑选项，好似满足关键信息。这时，我们需要做到的就是深入分析，分析多个关键中的核心关键，找准主要矛盾。选项择优当选项出现迷惑项，无法确定，略有犹疑时，我们要保持理性思维，首先回到题干，就题论题找关键。再对比选项，谁满足的关键信息更多、更准，更符合被定义项的和核心关键才是优选，才是正解。三、例题分享最后，我们通过两道例题一起来分析下定义判断中的失误题容易出错的地方及破解思维。【例题1】隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。下列属于隐性管理的是：A.为了丰富员工的业余文化生活，某公司专门成立了羽毛球协会，定期举办相关活动，不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高B.迟到早退是困扰公司多年的老大难问题，今年初公司安装了门禁系统，经理每天带头准时打卡上班，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退C.小李因家庭纠纷，工作时情绪低落，单位领导得知情况后多次与他沟通交谈，解开了他心中的疙瘩，现在小李的工作比以前更出色了D.某企业办公楼装修完后，在楼外各个角落安装了十多个摄像头，既解决了安全问题，又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题【答案】B本题是典型的一道定义判断。根据解题方法，首先确定“隐性管理”的关键信息为：①一定是通过“引导、支持或服务”等行为；②落脚点一定是一种“管理方式”，而管理方式又要“非制度性影响”。所以我们深入分析，被定义项的核心关键在于“隐形”的一种“管理”方式，过程中有一些“引导性”行为。那么此题为什么容易出现失误呢？选项中会有迷惑之处。C项和D项可能都会成为错误选择。有人认为，C项体现了引导、支持的行为，D项体现了“非制度性影响”的隐性。但就像我们前面深入分析的，本题被定义项的核心关键中，落脚点一定是一种对员工的管理方式。C项和D项不是一种对员工管理，都不可选择。【例题2】层递：指根据事物的逻辑关系，连用结构相似的语句，把意思按照大小、多少、高低、轻重、远近等不同程度逐层排列出来，表达层次递进的事理。下列没有使用层递的是：A.能尽其性,则能尽人之性；能尽人之性,则能尽物之性；能尽物之性,则可以赞天地之化育；可以赞天地之化育,则可以与天地参矣B.吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩C.古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意;欲诚其意者，先致其知D.一曰礼，二曰义，三曰廉，四曰耻。礼不逾节，义不自进，廉不蔽恶，耻不从枉。故不逾节则上位安；不自进则民无巧诈；不蔽恶则行自全；不从枉则邪事不生【答案】D分析题干被定义项，深入分析核心关键为：①连用结构相似的语句；②把意思按照大小、多少、高低、轻重、远近等不同程度逐层排列出来，表达层次递进。此题的失误容易出现在对于“不同程度的排列中表达层次递进”。另外选项设置的迷惑性在于，四个选项都是文法上结构类似的古语。因此，需要我们对选项做出剖析，必须满足核心关键的不同程度层次递进。A、B、C项中，人性、物性到天地，一定有层次递进；三十、四十、五十的年龄增长带来了思想上从而立、不惑到知天命的进阶，有递进；治国、齐家、修身、正心更是有先后不断积累的递进含义。只有D项，礼义廉耻四项在程度上不存在递进。因此，做定义题要做到针对题干定义，找准关键信息，并深入分析这些关键中的核心关键。只有这样，才能避免失误，保证正确率！这就是今天判断推理中关于定义判断的常见失误题及解析的分享，知其陷阱才能破其误区！希望助大家成功上岸！撰写人：胡亚君
