天津市科技创业服务中心2012公开招聘工作方案

　　【导读】天津华图天津事业单位考试网同步人力资源和社会保障局发布：天津市科技创业服务中心2012公开招聘工作方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请电话咨询图小乔：16602676507（微信同号），更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu)。

　　为适应我市科技小巨人成长计划实施的需要，推动和促进天津市科技型中小企业的发展，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市科技创业服务中心

　　(二)招聘单位地址：天津市南开区科研西路12号

　　(三)招聘单位性质及主要职能：天津市科技创业服务中心为自收自支事业单位。主要职能是：为天津市科技型中小企业创业提供物业、租赁、培训、信息、技术咨询服务，为科技型中小企业技术创新资金提供综合管理服务等。

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)孵化服务部部长

　　1、招聘数量：1人

　　2、岗位职责：带领部门员工为孵化企业提供管理、技术、市场、生产经营等方面战略建议;作为企业联系人，负责与企业的各类联络工作;调研进驻企业需求，开发设计新的服务项目;负责组织公共技术开发服务平台的建设工作等。

　　(二)主管会计

　　1、招聘数量：1人

　　2、岗位职责：组织协调财务人员开展中心及各相关单位财务的各项工作;编制中心年度财务收支预、决算工作，并实施控制与监督;起草财务管理规章制度及管理办法;各项资金的筹措和运作、日常管理等。

　　三、招聘人员条件

　　(一)孵化服务部部长

　　硕士研究生及以上学历;企业管理或技术经济等相关专业;年龄45周岁以下;有5年以上企业管理工作经验;文字表达能力优秀;组织协调能力突出;正直无私、积极热情，自信乐观，能够全身心地投入工作;有中小企业发展等相关工作经验和成功创办小企业经历者优先。

　　(二)主管会计

　　大学本科及以上学历;年龄45周岁以下;具备会计从业资格且具有中级及以上职称;从事财务工作5年以上，经验丰富;能熟练运用国家财务制度开展工作;爱岗敬业，责任心强;为人正直，具备良好的职业道德和团结协作精神;熟悉事业单位财务制度者优先。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2012年10月12日至10月22日(不少于7个工作日)，在天津人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)发布。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2012年10月23日8：30至2012年10月29日17:00

　　(二)报名方式：符合条件的应聘者请将电子版报名表(附件2)发送至邮箱winner_8612@sina.com，主题：姓名—应聘岗位，如“李四—孵化服务部部长”。如有疑问请拨打咨询电话：022-87891537，联系人：刘文军。

　　(三)资格审查：资格审查的时间、地点和方式将在报名结束后的2个工作日内电话通知考生，资格审查在正式考核前进行，应聘者应携带需审核的资料如下：

　　①身份证原件及复印件;

　　②户口本原件及复印件;

　　③考生在职证明原件及复印件;

　　④学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件;

　　⑤获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的取消该岗位的招聘。

　　六、考试和考核

　　通过资格审查的考生即进入此阶段。

　　孵化服务部部长岗位的考核采取笔试和面试的方式进行;主管会计岗位的考核采取面试的方式进行。

　　(一)笔试：笔试为专业科目考试。采取闭卷形式，考试时限为120分钟，试卷满分100分。

　　专业科目考试在资格审查后当即进行。

　　孵化服务部部长岗位按照考生笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位计划招聘数与参加面试人选1:3的比例通知考生进行面试。

　　(二)面试。面试采用面谈方式进行。面谈部分主要对思想认知、入职动机、专业知识的掌握情况、理解能力、表达能力、知识和能力与岗位匹配情况等进行考核。面试时间另行通知。

　　孵化服务部部长岗位按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　主管会计岗位应聘者的面试成绩即为该应聘者的总成绩。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　(二)考察

　　考察由我单位人事部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公式内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。公示期满后7个工作日内报市人力资源和社会保障局备案并办理聘用手续。

　　九、聘用

　　公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，报天津市人力资源和社会保障局备案并办理聘用手续。

　　聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。

　　咨询电话：022-87891537

　　点击下载：天津市科技创业服务中心2012年招聘表

　　二O一二年十月九日

信息来源：人力资源和社会保障局 

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