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天津知识产权局2012公开招聘处级干部工作方案

2012-10-12 17:44:09 公务员考试网 https://tj.huatu.com/ 文章来源：人力资源和社会保障局

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　　为深入贯彻干部人事制度改革要求，加大公开选拔干部工作力度，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及有关规定，为弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　天津市知识产权服务中心，为正处级自收自支事业单位。该中心主要负责提供知识产权培训、研究、评估、鉴定等技术咨询，专利技术及产品技术开发和服务，知识产权法律、知识产权信息网络化及信息服务，承办知识产权成果展示和技术交流会议等。

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)招聘岗位名称：天津市知识产权服务中心副主任(副处级)

　　招聘岗位职责：负责为企事业单位提供知识产权咨询服务，承担专利信息开发与利用，从事专利预警、项目研究及知识产权项目市场开发等工作。

　　(二)招聘数量：1名

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.年龄在40周岁以下(1972年7月31日以后出生);

　　5.全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，工学类专业;

　　6.任职资格：现任副处级及以上职务;或担任正科级职务满2年以上;或担任副科级职务满4年以上。在企事业单位工作的人员，应当具有与所报职位要求相当的任职资格。任职时间截止至2012年7月31日。

　　7.具有适应岗位要求的身体条件;

　　8.招聘岗位所规定的其他条件(见附件1)。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2012年10月12日至22日在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)和天津市知识产权局网站(www.tjipo.gov.cn)发布。

　　五、报名方式与时间

　　报名方式：报名人员请持天津市知识产权服务中心2012年公开招聘副处级领导干部报名表(见附件)到天津市知识产权局人事处进行现场报名。报名地址：天津市华苑产业园区华天道6号海泰信息广场G座2楼203室。联系人：王瑞，联系电话：022—23039875，邮箱wangrui@tjipo.gov.cn。

　　报名时间：2012年10月23日上午9：00至31日下午5：00。(工作日：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，节假日不办公)

　　资格初审：报名时，天津市知识产权局人事处将对报名人员进行资格初审。公开招聘人数与经资格初审合格参加笔试的人数之比原则上不能低于1:5，如达不到规定比例的，取消该岗位的公开招聘。

　　六、考试科目、时间与相关事项

　　(一)笔试

　　请报名人员于11月6日上午8：50到天津市知识产权局多功能厅参加笔试，笔试方式为闭卷测试，考试科目为：综合知识测试卷(含公共部分和专业部分)。笔试成绩于11月9日公布，报考人员可在天津市知识产权局网站查询笔试成绩。

　　(二)资格审查

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1：5的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。请排名第1至5位的人员，于11月13日上午9:00—12:00持报考资格证书原件、所在单位盖章的同意报考证明、报名表等材料至天津市知识产权局人事处进行资格复审。通过资格复审的人员可以领取面试准考证进入面试。

　　(三)面试

　　面试时间为2012年11月16日上午，面试内容为结构化面谈，面试的具体时间地点见面试准考证。面试满分100分，及格线为60分。达不到面试及格线的，取消聘用资格。

　　(四)考试成绩的计算方法

　　考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　(二)考察

　　考察由天津市知识产权局人事处组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式