2013-04-26 09:56:52 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:华图宏阳股份
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养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。2012年3月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,2012年12月17日,中国社会科学院发布报告称中国14省份2011年养老金收不抵支,缺口达767亿元,再次引发对于养老金双轨制讨论的热潮。2013年3月初两会召开,全国政协委员人力资源和社会保障部副部长胡晓义也表示,养老金双轨制等一系列问题正在进行综合研究和顶层设计。
相关评论
评论1: 公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险,退休后却能领取高于企业人员的养老金,且公务员的退休金多数由国家财政支付,“显然有失公平”。
评论2: 养老金双轨制加剧了社会贫富差距,必须加紧解决。
评论3: 双轨制存在这么多年了,见证了社保分配的不公平,影响了政府的公信力,挫伤了公众对深化改革的信心与凝聚力,也是社会稳定的隐患。无论从哪方面说,废除双轨制是改革深化的大势所趋。
评论4:既得利益群体不愿意放弃是关键原因。但还有很重要的一个方面,就是责任怎么分、费率怎么定。因为职工处在地区分割状态下,各地责任分担与费率高低不同。
评论5:如果说30年前改革解决的是意识形态问题,现在就是利益问题。今年全国“两会”期间汪洋参加安徽团讨论时表示,“改革就是要拿刀割自己的肉。我们要用拿刀割自己肉的精神废除养老金双轨制”。
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