2013-07-09 13:21:41 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源:城市快报
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一年一度的毕业季来临,为帮扶大学毕业生就业,日前红桥区积极搜集整理就业岗位,启动针对社区应届大学毕业生的“送岗上门”行动,为每位学生提供个性化就业指导,并协调缺工企业与高校进行人才“无缝对接”,为大学生提供周到的就业服务。
提供“一条龙”就业服务
据了解,面对“史上最难就业年”,红桥区人力资源部门提前行动,针对大学生需求走访全市近百家用人单位,搜集整理文员、会计、绘图设计等一批适合他们的工作岗位,联合各街道对社区2013届大学毕业生进行“送岗上门”。在“上门”过程中,工作人员为他们详细介绍不同职业的岗位要求,并帮助每名学生根据自身性格、爱好、个人能力等方面的不同选择适合从事的职业,协调0元定向岗前培训,推荐到相关用人单位就业,提供完善“一条龙”就业服务。为给社区低保、特困等就业困难家庭的学生提供更多就业援助,人力资源部门还推荐他们前往意库创意产业园、天津津酒集团有限公司、天科玻璃仪器制造有限公司等大学生就业见习基地实习,享受实习补贴,让他们在拥有一定经济来源的基础上不断增长实际工作经验和能力。
实行用工“动态监测”
与此同时,红桥区对全区规模企业实行用工“动态监测”,逐月核对企业缺工种类和数量,并第一时间将这些用工缺口反馈至河北工业大学、天津商业大学等高校,实现企业需求与高校人才的“无缝对接”。截至目前,共监测到263家用人单位缺工1446人,现将陆续反馈至各高校相关专业,为毕业生提供及时、多样化的就业选择。
此外,为进一步提高就业率,今年以来红桥区还举办9场专场公益招聘会,组织300余家单位进场招聘,为外来务工者、下岗职工、失业妇女、警嫂等就业群体提供近1000个工作岗位。今年上半年,红桥区实现新增就业1.72万人,下岗失业人员、4050等就业困难群体找到了自己满意的工作。
信息来源:城市快报
发布时间:2013-07-09
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