2013-12-02 11:22:34 天津选调生考试网 //tj.huatu.com/xds/ 文章来源：华图宏阳股份
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在天津选调生行测逻辑判断考试中，随着行测考试越来越成熟，出题难度也逐渐加大，具体的表现有题干设置越来越长，增加考生阅读题目的时间，同时干扰性更强。对于定义判断题目来说，题干定义以列举的形式给出，或者是题干列举了一些事例。当题干中不止一个定义，问题中让考生选择其中之一进行符合性验证的时候，要注意到给出定义之间的辨析。在做有多个定义的定义判断时，只需将选项与列举出的定义项相互对照即可。具体天津选调生例题如下：
【例题1】 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(四)在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是( )。
A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤
【答案】B
【解析】题干给出了认定工伤的四种情形。A项“违章驾驶”不符合第(四)条中的“非本人负主要责任”;B项“在上班途中遭到殴打”不符合第(二)条;C项“加班时手指被绞进机器”是“因工作原因受到事故伤害”，符合第(一)条，属于工伤;D项“用餐后摔伤”不符合“因工作原因或因履行工作职责而造成的伤害”，不能认定为工伤。因此答案选C。
【例题2】动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑;环境福利，即让动物有适当的居所;卫生福利，即尽量减少动物的伤病;行为福利，即保证动物表达天性的自由;心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。
根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利?
A.养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率
B.为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药
C.在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞
D.采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作
【答案】B
【解析】根据题干信息，动物福利主要包括生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利和心理福利五个方面。A项“在山林中自由觅食”属于行为福利;B项“活体实验时注射麻药”是为了减少动物的恐惧和焦虑，属于心理福利;C项“预留动物过桥涵洞”是为了让动物有适当的居所，属于环境福利;D项“激发猴子表演高难度动作”有一定的危险性，没有保护动物的行为和心理福利，不符合定义。因此答案选D。
对于多定义题目来说，匹配的关键在于找到各个定义的不同之处，所以选项往往将其不同之处作为出题点进行题目。当题干列举了一些事例或者情况时，我们集中关注其事例和情况即可。这样既能准确定位题干有效信息，也节省了答题时间。
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