2013-12-28 09:13:05 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图宏阳股份
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日前，市人力社保局下发文件，进一步简化职业培训补贴管理工作流程，为广大人民群众提供更加便捷、更加优质的服务。
一是减少报送要件。按照“简明、够用”原则，规定凡是职业培训管理信息系统留痕的信息，不再报送纸介质材料。报送材料由原来的14种精简为4种，减轻了基层单位的工作负担。
二是缩短补贴周期。培训结业、技能鉴定成绩匹配后，系统自动生成《职业技能培训补贴申请审核表》，计算培训补贴资金，市人力社保部门按月审核汇总，每2个月进行一次审批，使培训补贴及时拨付到位。
三是整合基本信息。在职业培训管理信息系统中录入培训人员基本信息、培训项目、开班备案审核、培训检查、结业考试成绩、技能鉴定结果、培训补贴审核以及享受职业培训补贴等情况，实现了一次录入终身服务。
四是借助网络传输。开办备案材料由人工报送过渡为可以通过互联网传送，实现了工作全过程的网上流转，提高工作效率的同时，减少人员往来次数。
五是突出信息共享。借助二代身份证阅读器直接读取培训人员基本信息，源头获取有效信息;与就业部门建立失业人员库关联，实时对接培训资源;市鉴定中心将培训鉴定结果直接导入系统，通过系统自动匹配后，公开量化鉴定结果。
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