2016-12-05 13:26:04 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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热点概述
8月11日，A市举行慰问环卫工人的爱心活动。这场慰问活动是由A市城管委、工商联以及爱心企业组织的，主要是慰问全区环卫工人。现场安排了40名环卫工人代表，活动中为环卫工人发放了绿豆、冰糖等防暑品，由在场领导送到环卫工人手中，并向环卫工人讲解防暑常识。然而，当地社交平台上传播的相关照片显示，活动中，几十名环卫工人站在太阳底下，前来慰问的领导坐在阴凉处。这引起了网友质疑。
11日下午，记者电话采访了相关工作人员。他告诉记者，这个慰问活动是由他们以及爱心企业组织的，主要是慰问全区环卫工人。现场安排了40名环卫工代表，活动持续时间只有5分钟。活动中为环卫工人发放了绿豆、冰糖等防暑品，由领导来到环卫工人身旁，送到环卫工人手中，并向环卫工人讲解了防暑的常识。但是，有媒体昨日联系到两名当天在场的环卫工人，他们都否认了“活动只持续5分钟”的说法。
一名女姓环卫工人说，这场慰问是8月11日上午举行的，她在8月10日临下班时接到了通知。活动地点在城管委的办公大楼，“我们是提前到这边来的，平常不常来这” 。
据她描述，从8月11日上午9点40分开始，有30多名环卫工人就在现场阴凉处等候。“领导、企业家代表和主持人啥的10点10分来的。上面的领导到之前，城管委领导先让环卫工列成了四队。”“先是一位企业家代表和一位领导讲话，持续10多分钟。之后开始分发慰问品，每人一袋绿豆、一袋冰糖，领导下来发，还握了手。”她说，整个活动过程持续了半小时左右，10点40左右结束。
相关评论
@《媒体评环卫工40度高温下接受阴凉处领导慰问：如此作秀让人心凉》：“领导坐在阴凉处搞防暑慰问，被慰问者却站在烈日下挨晒，这一场景很让人惊异，而这位城管委办公室主任的辩解就更令人惊讶。它揭示了目前存在于某些地方官场的一种让老百姓深恶痛绝、而官员却混然不自知的“顽症”。那就是一些官员高高在上已成习惯，不用说“心中有民”，就连最起码的平等对待群众和自己都做不到。
说实话，凡是心态正常的普通人，看到被慰问的男女环卫工人(似已女性居多)站立在烈日下，而领导却端坐在阴凉处的长桌后面，第一反应就是难以置信，继而心生厌烦，但现场那么多官员，似乎还都坐得那么心安理得，理所应当。这说明在一些地方，畸形的“官上民下”的观念，已使某些官员失去了起码的体贴他人的善意与爱心。”
模拟题
某市环卫工顶烈日接受领导慰问，被慰问者称晒了半小时，对于这件事情，你怎么看?
参考解析
环卫工人的工作强度大，十分辛苦，也受到了社会的广泛关注。领导的行为出发点是好的，一方面对于环卫工人来说可以为他们送去关怀，给他们一些切切实实的帮助;另一方面对政府来说，这样的活动可以为我们政府的工作增加人情味，体现以人为本的服务理念。只是，这么一件好事，在开展过程中却存在一定的问题，那就是我们忽略了被慰问者的实际感受，二只关注到了活动本身。之所以会出现这样的情况，我认为有以下几点原因：
第一， 是由于政绩观的偏差。部分地方政府开展活动过分注重“面子”，而忽略了工作的实效，因此只注重到了送关怀的形式，为政府赢得较好的名声，却没有关注到被维稳着的切身感受。官员们回归公仆本位、找回为民初心，从心底里牢固树立党的宗旨意识。即使做不到，也至少要有一点真正的爱心，能体谅他人特别是民间疾苦，而不是与老百姓隔膜如此之深这也让我想到了当今慈善工作过程中存在的暴力慈善，部分企业家以发现金的形式高调行善，虽然出发点是好的，却践踏了受捐人的尊严，也是我们不提倡的。
第二，是由于我们的政府开展类似活动形式过于单一，因此导致很多活动只能以现场的形式开展，单一的形式必然存在某些限制。
因此，为了避免类似情况再次发生，我们政府一方面需要改革自己的政绩观，树立为人民服务的意识，让服务能够真正切实符合人民群众的需要，另一方面也要在政府工作开展过程中保护更大的灵活性，采取多种多样的活动形式，比如想题干中的这种情况我们可以以网络、室内活动、邮寄的形式，让活动能够更加灵活多样。
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