2018-02-07 16:36:35 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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也许很多同学都有过这样的经历,在即将毕业的时候,在自己喜欢的城市,拿着自己精心制作的简历,奔波于各个高楼大厦去投奔简历然后面试,不是不是名校的你,成绩也不是很好,当你去面试的时候,是否看过这样的情况,一个职位却要十几个人在排队等候面试,你完全不知道竞争对手的实力如何,但是在面试的时候自己总是要碰几次钉子。
就在我毕业找工作的时候,碰巧的是自己跟同学备考事业单位居然笔试过关,我抱着一线希望跑去面试,面试后居然又稀里糊涂过关。我觉得自己是还是很幸运的,当然在笔试和面试的时候,我也是认真的备考学习过的,但是这个录取的机会远远大于我在茫茫大海中应聘工作来的简单。
就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作,而我只要等着报道就可以了,其实最开始我完全没想过当事业单位,因为我觉得那种工作太沉闷,但是我当时又确实找不到工作,就这样,我稀里糊涂来到了事业单位。现在回头来看,这还真的是一份不错的单位。
那么混在政府的自己给大家几条忠诚的建议......
一、过手规则:谁先粘事谁倒霉,别以为一件事情你按程序转办了吩咐了落实了就大事大吉,其实最后还有好多擦屁股的事要你处理,谁让你是综合办公室的,事情是你向下交办的,最后的句号还得你来划圆。
二、待遇规则:人人都会把自身角色与自身待遇相联系。所以尽管知道有些人不把开会当回事,但不能不打上他的席位卡,因为这是他的政治待遇。
三、不公定律:能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志。
四、加班定律:“月亮走我也走”,领导到了下班时间不走,下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。
五、忌讳规则:机关人最忌讳真言,因此大多不敢吐露真言,总担心说多了会孤立自己,成为他人设防的对象。因而侃天的原则便是:“说古不说今,说外不说中,说远不说近”。
六、新官定律:新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。3天过后,大都原形毕露,眼睛朝上,目无群众,再也找不到上任伊始的影子,倒是官腔十足,架子不小。
如果你想在单位机关做一个精英,那么你就需要给自己找一个能成为精英的理由。
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