【事业单位招聘网】公共基础知识每日一练（2021.03.08）

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　　1.(单选题)王某购得一块玉石，朋友孙某借去欣赏，因孙某擅长雕刻，遂将其雕刻成一尊精美的佛像，价值较以前大为增加。该佛像应归谁所有：

　　A.归孙某所有，但他应对王某进行补偿

　　B.归孙某所有

　　C.归王某所有

　　D.由王某、孙某共有

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查物权知识。

　　第二步，加工是指在他人之物上附加自己的有价值的劳动，使之成为新财产。未经他人同意在他人所有物上进行加工造成损失的，加工人应负赔偿责任。当事人就加工物的所有权有约定的，按约定办理，没有约定的，加工物的所有权原则上归原物的所有人，但是当加工增加的价值大于材料的价值时，加工物可以归加工人所有，但是应当给原物的所有人以补偿。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】

　　【标签】

　　【知识点】法律*民法*物权

　　【难度】中等

　　【试题ID】21922534

　　2.(单选题)道路交通违法行为人应当在15日内到( )接受处罚。

　　A.人民检察院

　　B.人民法院

　　C.公安交通管理部门

　　D.道路运输管理部门

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查道路交通安全法知识。

　　第二步，根据《道路交通安全法》第一百一十条，执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：人民检察院通过行使国家检察权来完成自己的任务。它对于危害国家安全案、危害公共安全案、侵犯公民人身权利民主权利案和其他重大犯罪案件，行使检察权;对于公安机关侦查的案件进行审查，决定是否逮捕、起诉或者不起诉;对于刑事案件提起公诉、支持公诉;对于公安机关、人民法院和监狱、看守所、劳动改造机关的活动是否合法，实行监督。A项错误，不当选。

　　B项：中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。B项错误，不当选。

　　D项：根据《中华人民共和国道路运输条例》第七条，国务院交通主管部门主管全国道路运输管理工作。县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作。县级以上道路运输管理机构负责具体实施道路运输管理工作。D项错误，不当选。

　　【标签】

　　【知识点】法律*其他法律*道路交通安全法

　　【难度】中等

　　【试题ID】21922535

　　3.(单选题)因物权的归属发生争议的，利害关系人可以请求：

　　A.修理、重做、更换或者恢复原状

　　B.返还原物

　　C.排除妨害或消除危险

　　D.确认权利

　　【答案】D

　　【解析】第一步，本题考查物权知识。

　　第二步，根据《物权法》第三十三条，因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】A项：根据《物权法》第三十六条，造成不动产或者动产毁损的，权利人可以请求修理、重作、更换或者恢复原状。A项错误，不当选。

　　B项：根据《物权法》第三十四条，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。B项错误，不当选。

　　C项：根据《物权法》第三十五条，妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。C项错误，不当选。

　　【标签】

　　【知识点】法律*民法*物权

　　【难度】中等

　　【试题ID】21922536

　　4.(单选题)“XXX翻译中心”的公司，聘用小英、小语和小月3名大学生做翻译员，老板承诺试用10个月，试用期月薪1000元(比当地最低工资低)，试用期满正式录用，月工资不少于4000元。在仅差10天就试用期满的时候，老板突然以“不适宜在本公司工作”为由，将3人全部辞退。根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是：

　　A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

　　B.试用期包括在劳动合同期限之内，故试用期薪酬可低于当地最低工资标准

　　C.试用期最长不超过六个月，故案例中的公司违反了相关规定

　　D.小英等人可以向当地劳动保障部门和工会举报，请求帮助维权

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查劳动法知识并选错误项。

　　第二步，根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题干中三名大学生试用期的月薪均比当地最低工资低，不符合劳动合同法的规定。

　　因此，选择B选项

　　【拓展】A项：根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A项说法正确，故不当选。

　　C项：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。C项说话正确，故不当选。

　　D项：根据《劳动合同法》第七十九条，任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。D项正确，故不当选。

　　【标签】

　　【知识点】法律*民法*其他(民法)

　　【难度】中等

　　【试题ID】21922537

　　5.(单选题)对登记后上道路行驶的机动车，应依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途，载货载客数量、使用年限的不同情况，( )进行安全技术检测。

　　A.不定期

　　B.定期

　　C.每三年

　　D.每五年

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查道路交通安全法知识。

　　第二步，根据《道路交通安全法》第十三条，对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验(B项正确)。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的，机动车安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。对机动车的安全技术检验实行社会化。具体办法由国务院规定。机动车安全技术检验实行社会化的地方，任何单位不得要求机动车到指定的场所进行检验。公安机关交通管理部门、机动车安全技术检验机构不得要求机动车到指定的场所进行维修、保养。机动车安全技术检验机构对机动车检验收取费用，应当严格执行国务院价格主管部门核定的收费标准。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】

　　【标签】

　　【知识点】法律*其他法律*道路交通安全法

　　【难度】中等

　　【试题ID】21922538

（编辑：张芳艺）