2022-02-09 10:10:42 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：天津赛达人力资源
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根据公司建设发展的工作需要，天津赛达人力资源开发有限公司招聘部分岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;
2.具有国家承认的岗位要求相关专业学历;
3.具有与所招聘岗位相匹配的专业知识、综合能力、身体和心理条件等;
4.爱岗敬业、艰苦朴素，有较强的事业心、责任感及奉献精神;
5.具备岗位所要求的其他条件。(具体条件见附表《天津赛达人力资源开发有限公司2022年招聘工作人员计划表》)
(二)具有下列情形之一者，不能报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.曾被开除公职的;
3.有严重劣迹行为受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员;
4.身体因患疾病处于医疗期的;
5.不符合回避的有关规定的;
6.其他法律规定不得被聘用的情形。
二、招聘岗位
详见附件《天津赛达人力资源开发有限公司2022年招聘工作人员计划表》，报名人员自2022年2月9日开始可通过赛达人力官网(www.saidarenli.com)及赛达人力微信公众平台(微信号：xedahr)进行查询。
三、招聘流程
发布公告—网络报名—资格筛选—心理素质测评—现场初试—资格复审—面试复试—体检及考察—聘用。
四、报名程序
1.报名方式：应聘人员须通过赛达人力官方网站进行网上报名。
网址：www.saidarenli.com
报名时间：2021年2月14日9:00至2021年2月16日12:00。
2.应聘人员不得重复报名，每人只能报名一个岗位，请应聘人员仔细核对个人信息。应聘人员提交的报名申请应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消聘用资格。
五、注意事项
1.公司根据应聘人员的学历、专业、实习或工作经历等综合因素择优筛选面试者，进入面试环节的考生公司将通过电话或短信的形式通知，请应聘人员知晓。因工作量较大，不符合招聘条件的应聘人员不另行通知。请应聘人员仔细填写相关信息。
2.心理素质测试、面试、审核、体检及考察等事项安排将通过公告、短信等方式告知，请报名人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，如因个人原因无法通知到本人，均视为本人放弃。
咨询电话：022-83963368转8200
电话受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
附件：《天津赛达人力资源开发有限公司2022年招聘工作人员计划表.xlsx》
天津赛达人力资源开发有限公司
2021年2月9日
原标题：天津赛达人力资源开发有限公司2022年招聘工作人员公告
文章来源：https://www.saidarenli.com/xeda/job/examTxtView.do?id=2250&type_name=%E5%85%AC%E5%91%8A
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