【招聘】2022天津市恒捷市政公路工程建设有限公司招聘22人

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　　天津市恒捷市政公路工程建设有限公司成立于2011年3月，是一家专注于市政、公路、土木工程、房屋建筑等的工程建设管理企业，是天津市交通运输工程建设服务中心的独资子公司。

　　公司自成立以来始终坚持“质量第一，服务至上”的宗旨，着重技术和质量把控，力争做到高质量、高效益，得到了社会各界的赞誉。

　　现根据公司发展需要，进一步增强公司竞争力，打造高素质、专业化的服务团队，为客户提供更优质的服务，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公正原则。注重从企业发展出发，科学制定用人原则、标准和程序，集体酝酿讨论决定招聘工作的指导思想、基本原则、实施方案、选拔标准和工作程序等重大问题，进一步强化组织把关作用，做到公开公平、竞争择优，切实树好选人用人“风向标”。

　　(二)坚持择优聘用原则。突出企业竞争性用人特点，采取综合考核评价的方式，面向社会进行招聘，围绕其专业技术能力、工作业绩、发展潜力、管理能力等各方面开展综合考核评价。

　　二、招聘岗位情况及人数(共计22人)

　　岗位一：项目管理人员11人

　　岗位二：项目建设咨询(招标代理)人员4人

　　岗位三：工程造价人员4人

　　岗位四：党务工作人员2人

　　岗位五：法务法规工作人员1人

　　三、招聘条件及资格

　　(一)基本资格

　　1、具有较好的政治素质、业务素质和良好的道德品质;

　　2、具有本科及以上学历，且工作经验丰富;

　　3、服从分配，适合岗位工作需要;

　　4、符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求;

　　5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)专业条件

　　1、项目管理岗位

　　(1)45周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验;

　　(2)具备工程技术专业中级及以上职称或相关专业工作年限8年以上;

　　(3)土木工程相关专业(含工民建、道桥、市政、水运、铁路等)，有相关工作经验、高职称及高学历者优先;

　　(4)能够适应驻外埠工作及野外作业;

　　(5)具备良好的职业道德、敬业爱岗、心理素质佳、富有责任心，沟通能力强，吃苦耐劳、能承受一定的工作压力;

　　(6)具备良好的沟通和表达能力;

　　(7)熟练使用word、excel、CAD等办公软件。

　　2、项目建设咨询(招标代理)岗位

　　(1)45周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验;

　　(2)具备工程技术专业中级及以上职称或相关专业工作年限8年以上;

　　(3)土木工程相关专业(含工民建、道桥、市政、水运、铁路等)、经济、工程管理、信息化等相关专业，有相关工作经验、高职称及高学历者优先;

　　(4)能够适应驻外埠工作及野外作业;

　　(5)熟练掌握建设咨询(招标代理)专业知识及相关工作;

　　(6)具有较好的文字组织和表达能力;

　　(7)具有较强的计划性和实施执行能力，有较好的沟通协调能力、团队协作能力，较强的逻辑思维能力和分析判断能力;

　　(8)具有相关执业资格人员优先考虑。

　　3、工程造价岗位

　　(1)45周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验;

　　(2)具备工程技术专业中级及以上职称或相关专业工作年限8年以上;

　　(3)土木工程相关专业(含工民建、道桥、市政、水运、铁路等)、工程管理、预算、成本管理相关专业，有相关工作经验、高职称及高学历者优先;

　　(4)能够适应驻外埠工作及野外作业;

　　(5)具有良好的职业道德和操守;

　　(6)具备较好的语言沟通和组织能力，能承受较大的工作压力;

　　(7)熟练运用计算机及相关业务软件;

　　(8)具有敬业精神及较强的团队意识和组织协调能力。

　　(9)具有相关执业资格人员优先考虑。

　　4、党务工作岗位

　　(1)40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，马克思主义理论类和政治学类相关专业或具有政工师职称人员优先考虑;

　　(2)具有较好的口头、文字表达能力;能够深入了解和掌握党的路线方针政策，写作功底深厚，能够起草、撰写各种指导性文件、研究报告、总结材料、事迹材料等文字材料;

　　(3)熟练使用各类办公软件，具备基本的互联网知识;

　　(4)具有较强的问题分析和解决及组织协调能力;

　　(5)积极热情、敬业爱岗、有较强的沟通能力和团队协作精神。

　　5、法务法规工作岗位

　　(1)40周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，法学类相关专业优先考虑;

　　(2)具有专业的法律、法规知识，具有相关执业资格人员优先考虑;

　　(3)具有较好的文字组织和表达能力;

　　(4)熟练使用各类办公软件，具备基本的互联网知识;

　　(5)具有较强的问题分析和解决及组织协调能力;

　　(6)积极热情、敬业爱岗、有较强的沟通能力和团队协作精神。

　　凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

　　(1)正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;

　　(3)因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　(4)由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

　　(5)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

　　(6)配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

　　(7)法律法规规定影响使用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　报名—资格审核—综合考核评价—组织考察—确定拟聘人选—体检—正式聘任

　　五、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　招聘公告于2022年2月18日起在北方人力资源网(网址：http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘微信公众平台(微信号：bfrlzp)发布。

　　1、报名时间：2022年2月21日9:00—2月25日16:00

　　2、报名方式：网络邮箱报名(每人限报1个职位)。报名邮箱：hjxuanpin@163.com

　　3、应聘人员请登录公告发布网页下载《应聘登记表》，依照实际情况填写后以附件形式随证件照、学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等一同发送到报名邮箱，完成报名工作。

　　报名咨询电话：022-23140080

　　工作时间：工作日08:30-11:30;下午13:30-17:00

　　(二)相关说明

　　1、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

　　2、招聘程序各环节结果及下一环节的时间、地点将会以短信或电话形式通知。请应聘人员提供准确的联系方式并及时查收。

　　3、我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　六、纪律要求

　　为保证本次公开招聘的公平、公正、公开，特聘请第三方机构开展招聘工作。参加本次招聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在招聘各个环节出现违反廉洁纪律的人员，经双方纪检监察部门核实，将有权取消其应聘资格，并按照有关规定进行处理。涉及触犯法律的，将交予有关部门处理。

　　举报电话及邮箱：022-58695682，邮箱：jszxzhb@tj.gov.cn

　　本公告最终解释权归天津市恒捷市政公路工程建设有限公司所有。

　　附件1：《应聘登记表》

　　天津市恒捷市政公路工程建设有限公司

　　2022年2月18日
   

       原文链接：http://tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1254

（编辑：张芳艺）