【招聘】2022年中国民航大学适航飞大型科研平台特需人才招6人

　　【导读】天津华图天津教师招聘考试网同步中国民航大学发布：【招聘】2022年中国民航大学适航飞大型科研平台特需人才招6人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加天津教师招聘考试交流群470875161 ，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津教师招聘培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507

中国民航大学适航飞大型科研平台特需人才招聘公告

　　中国民航大学隶属于中国民用航空局，是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。历经70多年开拓进取，学校已成为中国民航专业技术人才培养和科技创新的最高学府、主基地和主力军，致力于成为民航领域的高等教育引领者、科技创新示范区、政策咨询智力库、国际交流排头兵，并最终建设成为中国特色世界一流民航大学。

　　适航飞项目是为开展适航审定技术研究，满足民用航空产品型号适航审定的需求，提升我国民机的适航审定能力，由中国民航大学承担开展机载电子硬件适航审定实验室、系统安全性适航审定实验室、电磁环境效应适航审定实验室三个适航审定条件建设工作。根据工作需要，现公开招聘实验系列实验技术开发类人员6名。

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和岗位所需的专业或技能条件

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.同时取得毕业证和学位证，硕士及以上学位，应届毕业生，有相关工作经历或博士学位者，可为非应届毕业生。

　　5.年龄条件：博士研究生35周岁及以下;应届硕士研究生30周岁及以下，有相关工作经历者可放宽至35周岁及以下。时间节点为2023年1月1日。

　　6.外语水平：国家大学英语六级425分及以上。雅思(学术类)6.5分及以上、PETS5级55分及以上、托福95分及以上、英语专业四级、八级60分(合格)及以上，可作为国家大学英语四、六级替代条件。博士学位者或在以英语为主要语言的国家学习、工作两年及以上者，英语水平证书可不做要求。

　　7.计算机水平：全国计算机等级考试二级及以上;计算机相关专业可不做要求。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受立案审查的人员、因作弊在禁考期限内的人员、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员、现役军人、定向及委托培养的高校毕业生、法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　二、招聘岗位及人数

　　1.安全系/可靠性试验(2人)

　　(1)职位描述：从事航电设备可靠性试验仪器管理、航电设备可靠性试验方案拟定与实施等工作，参与团队航电设备可靠性相关科研项目。

　　(2)专业要求：

　　a.可靠性、机械、交通运输、适航、电子、通信等相关专业;

　　b.熟悉常用的测试测量仪器(如高低温试验箱、振动台等);

　　c.熟练使用可靠性仿真工具。

　　2.系统失效建模仿真测试(1人)

　　(1)职位描述：从事系统失效建模仿真测试平台管理、测试方案设计与算法开发等工作，参与团队系统安全性、人工智能等科研项目。

　　(2)专业要求：

　　a.计算机软件或人工智能相关专业，熟悉系统建模与仿真方法;

　　b.熟悉C++、python、matlab等主流编程语言，了解mysql、SQL Server等数据库应用开发技术。

　　3.机载设备电磁兼容(1人)

　　(1)职位描述：从事机载设备电磁兼容试验设施管理、试验方案拟定与实施等工作，参与团队电磁兼容科研项目。

　　(2)专业要求：机械、交通运输、适航、电子、通信等相关专业，具备电磁兼容研究经历，熟悉电磁兼容试验方法。

　　4.机载设备电子硬件(1人)

　　(1)职位描述：从事航电设备测试测量仪器管理、航电设备试验方案拟定与实施等工作，参与团队航电设备机载电子硬件开发及验证等科研项目。

　　(2)专业要求：

　　a.机械、交通运输、适航、电子、通信等相关专业;

　　b.熟悉常用的测试测量仪器(如逻辑分析仪、示波器等);

　　c.熟练使用Verilog或VHDL语言，熟练使用相关的开发、仿真工具(Vivado，ISE，ModelSim等)。

　　5.软件平台维护与使用(1人)

　　(1)职位描述：从事机载软件及系统安全性等软件工具平台的使用和维护，参与机载软件测试与分析验证工作，参与团队机载系统软件和系统安全性科研项目。

　　(2)专业要求：

　　a.有计算机科学与技术或软件工程专业背景;

　　b.有软件开发经验，具备良好的软件工程基础，有工程项目经验者优先;

　　c.熟练掌握一门开发语言，以C或Java为最佳;

　　d.了解一种操作系统，以Vxworks或linux为最佳。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　1.本次报名通过中国民航大学招聘系统(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)进行报名，考生注册后，须牢记本人用户名、密码，并同时将个人应聘材料发送到招聘邮箱pwang@cauc.edu.cn。报名截止日期为2022年10月21日。每名考生限报1个岗位。

　　未按规定要求报名视为无效申请。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　应聘材料应包含：

　　(1)招聘报名表(附件，须附电子签名，Word格式)，表中各项信息必须完整(如没有，请填写“无”)、准确填写，所学专业名称及毕业时间以毕业证为准。

　　(2)本科及以上教育阶段毕业证和学位证，留学回国人员同时提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括姓名、性别、身份证号、所在院系、所学专业)，外文材料同时提供翻译公司出具的中文翻译件。

　　(3)英语水平、计算机水平证明材料。

　　(4)应聘岗位需要的其他证明材料。

　　报名人员须将第(2)至(4)项材料扫描清晰，按以上顺序形成一个PDF格式文件，并与报名表(Word版)一并发送到招聘邮箱，文件名及邮件标题为：2022实验系列招聘+应聘岗位名称+姓名，附件小于10M。

　　2.学校对报考人员进行资格审查。如果招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位人数或取消岗位招聘。

　　(二)笔试

　　笔试科目为专业知识，笔试满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低排序，按照不低于1:5的比例确定进入面试环节人选。如果达不到1:5，按照实际人数进行面试。

　　(三)面试

　　面试前，进入面试的考生须进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　面试根据岗位实际需求，可采取试讲、答辩、结构化面谈、情景模拟、实际操作等多种方式进行，具体面试形式将于笔试结束后在学校网站公布。面试满分100分，合格分数线为60分。

　　(四)总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试、面试各保留一位小数，总成绩保留两位小数。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员名单。若总成绩出现并列，按照面试成绩高低确定排序;如仍出现并列，则一同进入下一环节。

　　(五)体检和心理测评

　　考生须参加学校组织的体检和心理测评。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　(六)考察

　　考察包含政治把关考察和适岗考察，考察由用人单位具体实施。考察应全面、客观、公正，适岗考察原则上不少于5个工作日。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作实绩等。

　　(七)公示与聘用

　　经学校研究，择优确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示时间7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学校按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员须在2022年12月底前完成报到入职手续。除特殊情况经学校同意可延长报到时限(不超过3个月)外，其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。

　　公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，由用人单位提出，可按照规定程序和时限，依据成绩排序依次递补。

　　四、其他说明

　　1.学校公开招聘工作实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　2.受聘人员档案及人事关系需转入我校，享受事业单位工资等福利待遇，博士学位者还可享受安家费、科研启动经费等支持待遇。

　　咨询电话：022-24092310/24092163

　　监督电话：022-24092242

　　附件：中国民航大学招聘报名表

　　中国民航大学

　　2022年10月

　　公告原文：https://www.cauc.edu.cn/rsc/info/1160/1665.htm

（编辑：zhangxiaoyin）