【招聘】2023年天津津南区市场监督管理局招考社会化工作人员23人

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天津市津南区市场监督管理局2023年公开招考派遣制社会化工作人员公告

　　根据工作需要，经津南区人民政府同意，津南区市场监管局计划面向社会公开招聘23名工作人员，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位和人数

　　(一)招聘计划：津南区市场监督管理局计划招聘23名食品安全专职协管员;

　　(二)岗位职责：负责所在辖区食品安全工作，对食品生产加工、流通、餐饮、保健食品、农村集体聚餐等环节进行监督、协管，开展食品安全风险隐患排查，对发现的问题隐患及时登记报告，配合监管部门做好日常巡查和专项整治工作，协助对食品安全各环节进行监督检查及事故处理工作。

　　具体岗位条件见附件1《天津市津南区市场监督管理局2023年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》。

　　二、招聘资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、学历为大专的年龄限制为35周岁及以下(1987年7月24日及以后出生)，本科及以上学历的年龄限制为40周岁及以下(1982年7月24日及以后出生);

　　3、符合回避的有关规定;

　　4、具有津南区户籍(不含集体户籍);

　　5、具有良好的政治素质和道德品行;

　　6、具有岗位所需要的专业或技能;

　　7、适应岗位要求的健康身心;

　　8、语言表达能力强，普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力;

　　9、 入职后服从组织安排;

　　10、符合岗位要求的其他条件，详见附件1《天津市津南区市场监督管理局2023年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》。

　　具有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　3、本人曾被开除公职、开除军籍的;

　　4、在各级招聘中被认定为有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　5、本人有较为严重个人不良信用记录的，根据相关规定不得聘用的其他情形的人员;

　　6、其他不宜从事招聘岗位工作的。

　　三、招聘程序

　　拟委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司负责招聘。

　　(一)招聘信息发布自2023年7月17日起在北方人力资源网(网址：http://www.tj-nhr.cn)发布招聘信息。

　　(二)报名与资格初审

　　本次招聘考试报名和笔试缴费均在北方人力资源网上进行,网址：http://www.tj-nhr.cn。

　　报名时间：2023年7月24日9:00至2023年7月28日16:00

　　缴费时间：2023年7月24日9:00至2023年7月30日16:00

　　考生在报名后将进入资格初审环节，通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费，报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。笔试报名费每人45元，缴费成功后报名费不予退回。

　　考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　四、考试内容和形式

　　考试分为笔试及面试两个环节。

　　(一)笔试

　　本次笔试内容为《职业能力测试》，采取闭卷的方式进行，考试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分，保留小数点后1位;合格线为60分，达不到及格线的，不予排名，不得进入后续相关环节。

　　笔试时间及地点：具体安排请考生持续关注发布招聘信息的网站的通知。

　　考生可登陆报名系统查看并打印笔试准考证，开放打印时间请考生持续关注发布招聘信息的网站的通知。

　　报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，缺考考生笔试成绩按照零分计算。参加笔试时，必须携带笔试准考证、二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。

　　(二)面试

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分按岗位分别进行排名，笔试成绩相同的排名并列。

　　排名后，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试环节人员名单，名单末位笔试排名相同的一并进入;进入面试环节的人数达不到1:3比例时，按照进入面试环节的实际人数进行面试。

　　面试人员须在规定时间至指定地点进行现场资格复审。通过资格复审的考生，可在规定时间登陆报名系统进行面试缴费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。

　　资格复审时间及地点：请考生持续关注发布招聘信息的网站的通知。

　　资格复审相关材料：

　　1、网上下载打印的《天津市津南区市场监督管理局2023年公开招考派遣制社会化工作人员报名表》(见附件2);

　　2、身份证(原件及复印件);

　　3、津南区户籍户口本(原件及首页与本人页复印件);

　　4、学历证书原件及复印件;

　　5、学信网有效期内打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　6、无犯罪记录证明;

　　7、目前具有工作单位的人员需现工作单位开具同意报考说明。

　　资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　通过资格复审的考生应于规定时间完成面试缴费工作，在规定时间内未进行面试缴费的将被视为自动放弃面试资格，无法打印面试准考证。

　　面试缴费时间、面试时间地点：请考生持续关注发布招聘信息的网站的通知。

　　面试安排:面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力和综合协调能力等。

　　面试成绩满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

　　(三)综合成绩确定

　　考试综合成绩的计算方法为：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。

　　综合成绩将在报名网站查询。

　　五、体检及考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以综合成绩由高分到低分按岗位分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定和招聘岗位相关要求到指定医院进行。体检时间地点及相关事宜将另行在报名网站发布通知。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格者不能进行考察环节。

　　(二)考察

　　考察工作通过函调政审方式进行。进入本环节考生应保持通讯通畅。如进入体检考察的人选放弃或不符合有关规定，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。

　　六、拟聘用人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选在北方人力资源网(网址：http://www.tj-nhr.cn)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检考察情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》，办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　七、薪酬标准

　　薪酬标准参照津南区有关工资标准执行，按照国家有关规定缴纳五险一金。

　　八、招聘监督

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

　　报名咨询电话：022-28522210，022-88515926

　　技术咨询电话：022-23140080

　　电话服务时间:工作日9:00-11:30;13:30-16:30

　　附件：1、天津市津南区市场监督管理局2023年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表

　　2、天津市津南区市场监督管理局2023年公开招考派遣制社会化工作人员报名表

　　津南区市场监督管理局

　　2023年7月17日

　　公告原文：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1518

（编辑：zhangxiaoyin）