2024-03-13 11:52:11 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、以情动人
事业单位面试说到底就是一种求职面试。在《事业单位录用面试暂定方法》中,明确规定面试要通过交流和观察,由表及里地去考查一个人的能力,知识以及经验。很多时候,阐述自己对题目的理解时都要用到个人事例的阐述。而这些事例,按照道理理应是考生经历过的,自己的事情自己讲,如果能够在讲的时候加点感情进去,里面充斥的感情和真挚很容易打动对面的考官。前提是,考生在考试前要主动发掘自身经历中跟事业单位相关的经历。真实动人的东西往往是最美的,也是最难求的。建议在面试中想翻盘的同学,要好好研究下“以情动人”四个字。
二、以理服人
得综合分析者得天下。综合分析能力的考察占有非常重要的位置。而综合分析很多时候是个说理论证的过程。很多考生在表达论证的时候,往往思路比较散,想到什么说什么,缺乏内部逻辑,这样在说理的效果上就会大打折扣。而在各位考官眼中,严密的逻辑思路,是一个人缜密思维力的表现,这样的考生往往冷静沉着。考生在备考时,可以掌握一定的说理方法,或者按照主体由小到大排列,或者按照层面维度按照思想--制度-操作等几个层面去思考和解决问题。有了维度,在说理上,还要一定的关系展开,各个论证可以按照并列或者递进关系进行再次排序,这样会使自己的整体论证很有层次感。
三、扬长避短
很多考生很喜欢跟自己较劲,言语表达很差,就使劲地想让自己的言语在短时间内有很大突破,当然练习肯定是有效果的,但可悲的是很多考生看不到自己的优势,语言表达能力差,但是思维可能很灵活,其实是完全可以利用自己思维的优势去取胜的。所以面试最快的进步之道是扬长避短,古代田忌赛马的故事其实就是一个很好的例证。也只有扬长避短,才能真正凸显考生的个性。事业单位面试反模式才能真正实现,每个人都有自己的个性,都有自己鲜明的特点。当然要做到扬长避短,考生需要提前详尽的了解自己的面试的优势和短板,进行个性化的打造。
2017年安徽事业单位面试备考工作任重道远,要想真正地在面试中拿到高分,超越自我,各位考生还需要在反模式和反套路方面多做些思考,突出自己的特质,才会在安徽事业单位面试当中脱颖而出。
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