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【招聘】2023天津医科大学总医院空港医院代理制岗位第一批补充招聘10人公告

2024-03-29 11:18:35 天津卫生人才网 https://tj.huatu.com/ 文章来源：北方人力

【导读】华图天津卫生人才网同步北方人力发布：【招聘】2023天津医科大学总医院空港医院代理制岗位第一批补充招聘10人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请电话咨询图小乔：16602676507（微信同号），更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu)。

　　天津医科大学总医院空港医院由天津空港经济区管委会和天津医科大学总医院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院编制床位1500张，一期获批床位编制数为500张。空港医院和天津医科大学总医院实行一体化管理，自建院以来取得了飞速的发展，医院打造多学科综合性医学中心，力争成为滨海新区最具活力的品牌医院。医院立足辐射区域医疗，人才梯队建设完善，发展平台广阔，期待您的加入。现将天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第一批补充招聘公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、招聘岗位和人数

　　本次天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第一批补充招聘计划招聘10人。招聘数量及具体资格条件见附件1《天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第一批补充招聘计划表》。

　　三、代理制岗位面向社会公开招录条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、身体健康，五官端正，无纹身，为人正直，品行端正，具有奉献精神和团队精神，同时须符合附件1招聘岗位所规定的其他条件;

　　3、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)受到党纪政纪处分或者正在接受立案审查的人员;

　　(3)全日制在读的非应届毕业生;

　　(4)其他法律规定不得招考到事业单位的其他情形;

　　(5)失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　(6)有精神病史的人员;

　　(7)现役军人;

　　(8)聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的;

　　四、招聘信息发布

　　自2024年3月29日起在天津医科大学总医院网站、天津医科大学总医院空港医院网站、北方人力资源网、北方人力微招聘发布招聘信息。

　　天津医科大学总医院网址：http://www.tjmugh.com.cn

　　天津医科大学总医院空港医院网址：http://www.tmuaih.com

　　北方人力资源网网址：http://www.tj-nhr.cn

　　北方人力微招聘公众号：微信搜索bfrlzp

　　五、报名与资格审查

　　我单位委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及笔试考务工作的组织实施。本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：http://www.tj-nhr.cn

　　报名时间：2024年4月10日9：00至2024年4月16日16：00

　　考生报名时，须按照公布的报考条件，实名注册，正确、如实填写且在报名时只能选择一个岗位报考。提交的报名申请材料应当真实、准确，如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。一律以不合格处理。报名信息一经提交，将不允许修改任何信息。

　　资格审查结果在提交报名申请后2个工作日内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。通过审查后，不可改报其他岗位。报名时间截止后，报名系统无法再次修改，请考生仔细填报。

　　资格初审结果将在报名结束后2个工作日内，在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)发布。发布时间不少于3个工作日。

　　资格初审通过人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位，将核减该招聘岗位或取消该岗位的招聘，并在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)发布通知，发布时间不少于3个工作日，并以电话或短信的形式通知已报考取消岗位的人员可在规定时间内选择报考其他符合岗位资格条件的岗位。

　　报考人员应及时关注资格初审结果，通过资格审查的报考人员，须在规定时间内缴费，缴费时间:2024年4月12日9:00至4月18日16:00。未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

　　笔试报名费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)(或特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件))等材料，经审核确认后，可办理减免考务费用。

　　减免手续办理时间：2024年4月19日9：00-11:00

　　减免手续办理地点：天津市北方人力资源管理顾问有限公司(河东区八纬路103号一号楼三楼)

　　完成缴费的报考人员须在规定时间内下载和打印笔试准考证。笔试具体时间安排、笔试准考证下载时间将另行在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)发布通知，时间不少于3个工作日。

　　六、考试内容和形式

　　此次招聘考试分为笔试及面试两个环节。采取笔试、面试相结合的方式，总分为100分，笔试、面试成绩各占50%。报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　(一)笔试

　　本次笔试内容为《专业能力测试》，采取闭卷笔试形式进行，考试时间为90分钟，满分为100分，实际得分按50%的比例计入总成绩。

　　《专业能力测试》主要考察应聘岗位应知应会专业知识。

　　报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，未按规定时间、地点参加笔试的考生视为自动放弃笔试资格，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和本人身份证原件，缺少任一证件者不得参加笔试。

　　笔试成绩、入围面试人员、资格复审时间地点将于笔试结束后5个工作日内在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)发布。时间不少于3个工作日。

　　进入面试环节的人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，可在规定时间登陆报名系统打印面试准考证。面试的具体日程和面试准考证下载打印时间将另行通知在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)发布。时间不少于3个工作日。

　　资格复审材料：

　　(1)天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第一批补充招聘面试报名表1份(附件2);

　　(2)本人身份证原件及正反两面复印件1份;

　　(3)学历、学位相关证书原件及复印件1份;

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》纸质版。未毕业人员需提供《教育部学籍在线验证报告》纸质版;国(境)外获得学位人员须提供《留学回国人员证明》(2020年11月前回国)和教育部学历认证材料或其他相关证明材料原件及复印件。

　　(5)岗位要求中需提供的各类资格证等相关证书原件及复印件。工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的证件材料应当真实、准确。

　　(6)如在资格复审时提供材料与报名信息不符或不满足岗位招聘条件以及弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，将按照笔试成绩由高到低依次递补，递补人员在面试当天需携带相关审查证件进行资格复审，如资格复审未通过将取消面试资格，不再递补。

　　(二)面试

　　笔试结束后，依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘数量1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。面试采取半结构化面试的形式进行。应聘人员当场确认面试成绩。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩保留2位小数。

　　(三)总成绩确定

　　考试总成绩的计算方法为：

　　笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，保留小数点后2位。

　　面试成绩和总成绩将于面试结束后5个工作日内在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)发布。公示时间为7个工作日。报考人员可登录报名网站查询最终结果。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　根据招聘总成绩由高到低的次序，(如总成绩相同以面试成绩高者确定参加体检人员)，按照实际招聘岗位人数等额进入体检环节。体检费用由应聘人员自理，体检在指定的综合医院进行，体检的项目和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。如存在未能完成全部体检项目的人员，视为体检未通过，自动放弃录用资格。体检的具体时间安排待面试结果发布后以电话或短信的形式通知。

　　(二)考察

　　通过体检人员进入考察环节。考察应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价，根据拟录用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。试工是考察的环节之一，期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。试工的时间不少于5个工作日。所有人员需按要求参加试工，不能完成试工的人员视为放弃录用资格。经考察不符合该岗位要求的人员，不予录用。

　　考察工作由招考单位组织实施，进入本环节考生应保持通讯通畅。

　　八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

　　根据考试总成绩、体检和政审结果，确定拟聘人选，在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)、进行录用前公示，同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，拟录用人员须于公示到期之日起一个月内办结相应手续签订劳动合同。逾期未报到的视为自动放弃。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，用人单位可根据实际需要按照总成绩由高分到低分依次递补。

　　1.应聘者体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟录用人员公示结果影响聘用的;

　　3.拟录用人员自动放弃录用的。

　　九、有关事项说明

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　招聘政策咨询(人事部门)电话：022-60119728

　　招聘政策咨询时间：