【招聘】天津市滨海新区中医医院多种形式用工公开招聘35人

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　　根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)和《区卫生健康委关于印发滨海新区卫生健康委所属事业单位多种用工人员招聘管理实施办法(试行)的通知》(津滨卫人[2023]153号)有关规定，为满足天津市滨海新区中医医院(以下简称“医院”)用人需求，面向社会公开招聘多种形式用工人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)单位名称:天津市滨海新区中医医院

　　(二)单位地址:天津市滨海新区塘沽杭州道90号

　　天津市滨海新区柳州东道292号

　　(三)单位性质:自收自支事业单位

　　(四)单位职能：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育。

　　二、招聘岗位及数量

　　公开招聘多种形式用工人员35名，招聘岗位详见附件《天津市滨海新区中医医院公开招聘多种形式用工人员计划表》。

　　三、招聘范围

　　符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

　　应届毕业生是指2024届高校毕业生，2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;

　　报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的学位证书。报考应届毕业生岗位的考生需以应届毕业专业报考;

　　经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《职业教育专业目录(2021年)》等;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

　　在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　5.年满18周岁以上，报考年龄及工作经历计算的截止日期为2024年5月27日;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合回避的有关规定;

　　8.招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)具有下列情形之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍或公职的;

　　3.现役军人和全日制在读的非应届毕业生;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位;

　　6.失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

　　五、招聘信息发布

　　招聘公告将于2024年5月20日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)、天津市滨海新区中医医院网站(http://www.bhxqzyyy.com)及天津市滨海新区中医医院微信公众号发布。

　　招聘岗位详见附件《天津市滨海新区中医医院公开招聘多种形式用工人员计划表》

　　六、报名、缴费与资格审查

　　报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等环节工作，均在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)上进行。

　　报名时间：2024年5月27日9:00至6月5日16:00时止。

　　资格审查时间：2024年5月27日9:00至6月6日16:00时止。

　　缴费时间：2024年5月27日9:00至6月7日16:00时止。逾期未缴费视作报名无效。

　　本次公开招聘，每人限报一个岗位。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　岗位计划招聘数与实际报名人数之比原则上为1：3，未达到开考比例的岗位相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。

　　资格审核结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审核的人员，将明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，注明缺失内容，并及时退回报考者进行补充。

　　本次公开招聘，报名与笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可提供相关材料，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明等材料，可减免考务费用，请办理减免考务费的考生在报名时间内拨打技术咨询电话进行办理(办理时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

　　七、笔试及资格复审

　　(一)笔试

　　笔试科目为护理专业知识，主要测评应聘人员从事护理相关工作应具备的理论知识和职业素养。

　　笔试时间：2024年6月16日(具体时间地点见准考证)。

　　笔试准考证下载时间：2024年6月12日9:00起至6月16日9:00从报名网站下载、打印准考证。

　　报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考者不得参加考试。

　　笔试试卷满分100分，笔试成绩保留1位小数。笔试阅卷结束后，招聘单位根据实际需要，可提出各类岗位笔试最低合格分数线，经天津市滨海新区卫生健康委员会事业单位公开招聘纪律监督工作小组审核后执行。笔试成绩由高到低顺序排列，不低于各类岗位笔试最低合格分数线的人员，按计划招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，不足1：3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩、最低合格分数线及进入面试人员名单将于笔试后7个工作日内在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)发布，报考者可登录查询相关信息。

　　(二)资格复审

　　面试前，组织进入面试人员进行资格复审。资格复审通知在报名网站予以发布。

　　进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。进入面试人员提供材料与报名信息不符且不满足岗位招聘条件的，取消其进入面试资格。

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格等原因导致面试人选出现空缺的，招聘单位应在同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员笔试成绩需高于本岗位最低合格分数线。递补人员笔试成绩相同的一同进入面试。

　　资格复审须提供如下材料：

　　⒈报名表;

　　⒉身份证、户口本原件和复印件;

　　⒊岗位所需资格证、执业证原件和复印件;

　　⒋毕业证、学位证原件和复印件(2024年应届毕业生如尚未取得学历学位证须携带加盖学校公章的毕业生就业推荐表原件和复印件);

　　⒌学信网出具的各学段的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(2024届高校毕业生可推迟到报到环节提交);

　　6.岗位招聘条件所需的其它材料(如部分岗位要求的所学专业方向证明、工作经历证明等)。

　　资格复审具体时间、地点和相关事宜在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)通知。

　　资格复审合格者，按照报名网站通知要求按时缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。逾期未缴费视作自动放弃面试。

　　八、面试

　　面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、专业业务等能力。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。

　　面试时间、地点等具体事宜将在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)发布。

　　进入面试人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件不得参加面试。

　　考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员。其他情形按有关规定执行。

　　总成绩、体检等有关安排将在面试结束七个工作日内在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)发布。

　　九、体检

　　体检工作由招聘单位负责组织实施。进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员聘用体检标准和规程执行。

　　对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考者，视为自动放弃。体检不合格的不予进入下一招聘环节。

　　十、考察

　　考察工作由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正。经考察，对不宜聘用的，不予聘用。

　　十一、公示及聘用

　　按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在北方人力资源网(www.tj-nhr.cn)发布。公示内容参照《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按有关法规规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　本次招聘人员纳入单位合同制人员管理。按《劳动法》和《劳动合同法》相关规定管理。由单位法人代表与受聘人员签订《天津市劳动合同书》，工资福利及待遇按照招聘单位有关规定执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。

　　十二、递补

　　面试结束以后的各环节工作中，出现拟聘人员空缺的，招聘单位在同一岗位笔试和面试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如出现总成绩并列情况，以笔试成绩排列高者确定递补人员，并严格履行有关程序。

　　十三、备案

　　聘用后，填写《事业单位公开招聘多种形式用工人员名册》，报区卫健委人事室备案。

　　十四、纪律与监督

　　招聘工作严格执行回避制度。应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。法律法规另有规定的，从其规定。

　　如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考者随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。同时请报考者报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，将短信通知。

　　招聘单位咨询电话：022-60837868;022-60837867

　　网站平台技术咨询电话：022-23140080

　　举报电话：022-65305765;

　　咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—16:30

　　附件：《天津市滨海新区中医医院公开招聘多种形式用工人员计划表》

　　天津市滨海新区中医医院

　　2024年5月20日

　　原文链接：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1710

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