【招聘】国家文物局考古研究中心公开招聘2025年度出站博士后公告

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　　为适应新时代考古事业发展需要，国家文物局考古研究中心公开招聘4名出站博士后，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　国家文物局考古研究中心系国家文物局所属正局级公益一类事业单位，主要承担分析监测技术、空间及微观测量技术、新材料技术和数字化技术等技术考古科研，考古标准技术规范研究，组织水下考古、边疆考古、科技考古、中外合作考古等工作。中心下设北海、阳江、南海三个基地。

　　二、招聘范围及应聘人员基本条件

　　此次公开招聘的4名出站博士后均纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。

　　(一)招聘范围

　　应聘对象为2025年出站博士后，具体要求为：全职从事博士后研究工作，在站时间不超过36个月、人事关系已转入设站单位6个月以上，且2025年7月31日前取得博士后证书。

　　(二)应聘人员基本条件

　　1.中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需要的专业或技能;

　　5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.招聘岗位需求中要求的专业，应与本人最高学历专业相符;

　　7.年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生);

　　8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　三、招聘岗位、职责、专业及资格条件

　　此次招聘的4名出站博士后岗位级别均为专业技术九级。专业要求参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008版)。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的应聘人员，可与我单位联系确认报名资格。

岗位	岗位职责	拟引进 数量	专业要求
田野考古研究岗     （岗位代码：博后01）	组织开展考古调查、勘探、发掘工作，组织实施重大考古研究项目课题。	3	历史学（06）、考古学（0601）、     文物与博物馆（0651）
文物保护岗     （岗位代码：博后02）	参与考古发掘文物的保护修复工作。	1	考古学（0601）、科学技术史（0712）、     文物保护技术（060105T）、文物（1451）

　　四、招聘工作实施程序、方法

　　(一)发布招聘公告。在国家文物局考古研究中心网站(http://www.uch-china.com/)和国家文物局政府网站(http://www.ncha.gov.cn)以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。

　　(二)报名。采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。

　　需提交的报名材料包括：

　　1.国家文物局考古研究中心公开招聘博士后报名表(附件1，通过中心网站下载);

　　2.科研成果清单(附件2，通过中心网站下载);

　　3.公开发表学术论文材料。请选取至少2篇已刊发的代表作(提供刊物封面、目录、论文正文、发表截图)。

　　4.博士学位论文电子版、博士后出站报告;

　　5.身份证正反面复印件;

　　6.最高学历、学位证书复印件;

　　7.获奖证书复印件;

　　报名格式要求：

　　1.报名表格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”(如“博后01+张三+报名表”)。

　　2.科研成果清单格式为Excel，文件名为“岗位代码+姓名+清单”(如“博后01+张三+清单”)。

　　3.证件材料按身份证、学历学位证、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”(如“博后01+张三+证件”)。

　　4.将上述3个文件及公开发表学术论文材料一并放入同一文件夹进行压缩后发送至电子邮箱rsc@uch-china.com。文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”(如“博后01+张三”)。接收报名时间截止至2025年1月6日上午9:00。

　　(三)资格审查

　　根据报名情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加考试。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。

　　(四)考试

　　考试形式为面试。

　　1.面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力，采取结构化面试方式进行，成绩为百分制。

　　2.同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，经用人单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。面试公告将在我中心官网发布，未进入面试环节的人员不再另行通知。

　　3.面试成绩即为综合成绩。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。

　　(五)考察体检和公示

　　1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单，体检由我中心统一组织到指定医院进行，参照公务员体检标准执行。

　　2.考察：由考察小组赴拟考察人员所在单位进行考察谈话及查阅档案。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　3.递补：如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，我单位将视情况研究决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

　　4.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站，以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为5个工作日。

　　5.聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、注意事项

　　(一)报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

　　(二)2025年7月31日前无法取得博士后证书的，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)考生报名后，请关注我中心网站，了解有关面试安排及其他相关信息。

　　六、联系方式

　　咨询电话：010-64280543

　　监督电话：010-64281954

　　地址：北京市朝阳区砖角楼南里甲21号

　　邮编：100013

　　附件下载:

　　附件1 国家文物局考古研究中心公开招聘出站博士后报名表.doc
      
      附件2 科研成果清单.doc

　　原文标题：国家文物局考古研究中心公开招聘2025年度出站博士后公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　文章来源：国家文物局考古研究中心公开招聘2025年度出站博士后公告中华人民共和国人力资源和社会保障部(MD5：414a7d81d570617761e7bf2f326c7834)

（编辑：feibingxuan）