【招聘】关于ITER组织职员招聘的通知

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　　国际热核聚变实验堆(International Thermonuclear Experimental Reactor，ITER)计划是当今世界最大的大科学工程国际科技合作计划之一。ITER装置是一个能产生大规模核聚变反应的超导托卡马克，俗称“人造太阳”，其目标是验证和平利用聚变能的科学与技术可行性。ITER计划吸引了包括中国、欧盟、印度、日本、韩国、俄罗斯和美国七个成员方共三十多个国家共同参与。

　　为保证ITER计划的全面开展与顺利实施，ITER组织近日面向各成员方招聘工作人员(工作地点：法国ITER总部)。现将有关事项通知如下：

　　一、 此次公布空缺职位基本情况

　　1.编号7689，Project Control Infrastructure Section Leader IO0263

　　项目控制基础设施部门负责人，职级P4/P5/P6。

　　领导项目控制基础设施部门(PCI)，负责制定本部门人员配置、培训计划、任务目标、关键绩效指标评估以及部门考核等;开发、维护和更新项目控制、预算管理控制相关的方法、流程和工具，并促进在ITER项目中的实施;确保ITER组织和各成员国执行机构使用统一的项目控制办法，并适时提供必要的培训。

　　要求项目控制、项目管理、预算控制、工商管理或其他相关专业硕士或同等学历。具备至少10年以上在复杂国际项目或大型建筑工程环境中从事项目控制或预算管理控制方面的丰富经验。

　　2.编号7688，Budgeting & Planning Services Section Leader IO3333

　　预算与规划服务部门负责人，职级P4/P5/P6。

　　领导预算与规划服务部门(BPS)，负责指定本部门人员配置、培训计划、任务目标、关键绩效指标评估以及部门考核等;通过矩阵管理方法，与两个或多个施工项目群组合作，履行项目管理办公室职能来支持相关工作;与IO内、外部利益相关方沟通合作，提供最有效的解决方案、工具和资源，确保他们成功执行活动。

　　要求项目控制、项目管理、预算控制或工商管理或其他相关专业，硕士或同等学历。具备至少10年以上在复杂国际项目或大型建筑工程环境中从事项目控制或预算管理控制方面的丰富经验，有合同管理经验者优先。

　　3.编号7682，Human Resources Partner IO1122

　　人力资源合作伙伴，职级G3/G4。

　　负责为IO及其员工提供高效、以客户为导向的人力资源服务;为员工提供薪酬福利、员工关系(包含入职、离职等)方面的支持;熟练使用人力资源信息系统，推动人力资源流程自动化的持续优化和改进。

　　要求人力资源、金融、工商管理或其他相关专业，学士或同等学历。具备5年以上在国际组织、大型跨国公司或复杂科学/技术环境中为外籍人士提供人力资源服务支持(薪酬福利、员工关系等)相关经验。

　　二、欢迎国内外各界优秀人才踊跃申报。请有意应聘人员登录ITER组织官网招聘专栏(http://www.iter.org/jobs)查阅完整职位信息，并按要求注册账号，提交竞聘申请。

　　三、上述职位预计报名截止日期在2025年2月2日，具体请以ITER组织官方网站上的信息为准。同时，ITER组织官网还将不定期发布新的职位空缺信息，请有意赴ITER组织工作的人员关注，并根据职位要求及时申报。

　　四、核聚变中心将对应聘人员进行资格初审，审查合格后向ITER组织推荐，由ITER组织遴选委员会确认面试人员并组织面试。

　　联系人及联系方式如下：

　　沈欣媛 010-68588253

　　朱雅兰 010-68581613

　　中国国际核聚变能源计划执行中心

　　2024年12月23日

　　原标题：关于ITER组织职员招聘的通知

　　文章来源：http://www.most.gov.cn/tztg/202412/t20241227_192794.html

（编辑：feibingxuan）