【招聘】天津市高力电气科技有限公司2025年度岗位招聘33人公告

岗位

名称

岗位

名额

岗位

职责

任职

资格

福利

待遇

市场部经理

3

1、销售管理职位，负责制定销售任务的主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责团队的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务和对竞争对手的分析。

1、大专以上学历（市场营销专业、电气自动化等专业优先考虑）；

2、3年以上电气自动化行业销售管理经验；熟悉PLC系统和西门子产品；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

综合工资：10000-12000元/月；

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

销售

经理

15

1、根据部门目标制定个人销售目标，分解到年度、季度、月度，制定销售工作计划，达成销售目标；

2、行业客户信息收集与整理，提炼出重点客户，拟定开拓计划，进行大客户开发及客户维护工作；

3、负责行业市场信息收集，并对行业的趋势能给出可行性建议分析参考；

4、督促货物发运、货款催收、受理退货，解决客户品质问题；

5、领导交办的其他工作事项。

1、大专及以上学历；

2、1年以上电子元器件销售或技术支持经验，熟悉电子元器件的原理.特性及应用。有电子元器件行业销售经验者优先；

3、具有良好的职业形象及素养，较强的沟通及商务谈判能力，能出差，有较强的目标管理意识，团队协作意识。

综合工资：4000-8000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

电话

销售

15

1.通过电话、网络等渠道寻找潜在客户，推广自动化设备，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

2.定期跟进现有客户，了解需求，提供解决方案，提升客户满意度。

电销人员需要不断地开发新客户，并维护好与老客户的关系，挖掘客户的最大潜力；

3.熟悉公司自动化设备，向客户清晰传达产品优势，根据客户资料，完成销售任务；

4.集行业动态、竞争对手信息，及时反馈给公司，以便公司能够及时调整销售策略；

5.为了提高自己的专业素质和销售技巧，电销人员需要不断接受公司的各项业务和技能提升培训，了解客户需求，协助公司优化产品和服务，与市场、技术等部门协作，确保销售工作顺利进；

6. 需要定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。   

1.大专及以上学历，市场营销、机械、自动化等相关专业优先。

2.有电销或自动化设备销售经验者优先。

3.具备良好的沟通能力和销售技巧，熟练使用办公软件。

4.责任心强，具备团队合作精神和抗压能力。

综合工资：4000-8000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖