2009年国家公务员招考面试考试接近尾声，天津华图培训学校的面试班学员捷报频传。截止到2009年3月29日，参加天津华图面试培训，协议班及实战班的学员，已有32人接到政审合格的通知，成为“准公务员”。面试通过比率达到74.3%创天津历年公务员考前辅导过关人数新高。

　　在此天津华图分校全体员工代表华图教育集团对他们表示真挚的祝贺！

　　本年度国家公务员考试面试成绩斐然，这是面试教研室的多年研究经验和学习指导方法及学员的刻苦学习分不开的。

　　第一，面试教研室的专家及教室都从事过多年的面试考核及研究工作。针对结构化面试已经研究出一套专业的答题技巧，并结合当代大学生的“通病”有针对性的设计辅导方法，让同学们对各种面试试题都能随机应变地进行回答。

　　第二，目前考官内部辅导倾向严重针对考官的心理，为避免模式化的套路回答，面试讲师在基本的答题技巧上颠覆了套路化答题模式，让学员将面试上升到整合自身的思维，优化表达能力，提高临场应变能力的高度。

　　第三，天津分校拥有自己的面试讲师。基于这个优势，在课程设计上采用：

　　1.心理辅导（打破心理障碍）2.自我认知（进行测试）3.面试概要（时间极短）4.面试礼仪（包含形体训练）5.题型分类及答题模式（万能答题模式）6.题型训练（针对所有题型）7.屡顺思路（根据提问）8.优化表达（强化口语）9.全真模拟（个性化点评）10.面试热点（加心理暗示）。一整套的科学方法对学员进行6天的全程辅导，并在辅导结束后，邀请面试考官举行轮次的考前模拟以达到实战的效果。

　　最后，我们想提醒广大考生的一句话：“失败源于轻视、成功重在准备、笔试决定面试、面试成就未来”。行动起来，比你的对手快一步！比你的对手更优秀！天津华图面试辅导将给你不一样的起点。

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