根据《天津市2012年选聘高校毕业生到村任职工作实施方案》，2012年，全市选聘315名全日制普通高等院校毕业生(具有选聘区县原籍的)到村任职。

　　一、选聘名额

　　2012年，全市选聘315名全日制普通高等院校毕业生(具有选聘区县原籍的)到滨海新区和其他9个有农业的区县所属村任职。其中，滨海新区37名、东丽区24名、西青区49名、津南区26名、北辰区20名、武清区42名、宝坻区15名、蓟县41名、静海县41名、宁河县20名。

　　二、选聘范围

　　面向具有本市选聘区县原籍(生源地或现户籍所在地)的全日制普通高等院校应届毕业或毕业1—2年的大学本科毕业生、研究生进行选聘。

　　选聘对象为30岁以下(1982年5月1日以后出生)，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部、三好学生也可选聘。定向培养、委托培养的毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次选聘范围内。

　　参加天津市组织的“三支一扶”活动、“大学生志愿服务西部计划”活动且服务期满的大学本科以上高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐(1次)可作为选聘对象。

　　三、选聘条件

　　1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作;

　　2.学习成绩良好，能如期毕业;

　　3.具备一定的组织协调能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.各区县确定的其他条件。

　　四、选聘程序

　　选聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准和民主公开、竞争择优的原则，按照确定的选聘计划和选聘条件，通过采取本人自愿报名、院校党组织(或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构)审查推荐、组织(人事)部门资格审查、考试考察、体检公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。经自愿报名、组织推荐和资格审查，符合条件的毕业生参加市委组织部统一组织的笔试;由区县党委组织部进行面试，根据考试综合成绩择优确定考察人选，进行体检和考察;体检、考察合格并经公示后，由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。

　　五、报名办法

　　本次选聘考试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局及选聘区县组织人事部门统一组织实施。天津市人才考评中心负责网络报名的具体实施工作。

　　本次考试报名、上传照片、资格初审均在网上进行，网址：dcrzbm.tjpnet.gov.cn。

　　报名时间：2012年5月23日8：00开始至5月27日18：00结束;资格初审时间：2012年5月23日8：00开始至5月28日12：00结束。

　　报考人员必须如实填写《报名登记表》，对弄虚作假的，一经发现，立即取消其报考或选聘资格。

　　选聘区县组织人事部门对报考人员进行网上资格初审，网上资格初审结果在考生报名后24小时之内通过报名网站给予答复。

　　经网上资格初审合格后，报考人员从网上下载打印《报名登记表》(一式2份)，送交所在高校党委或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构进行审查盖章，提出推荐意见。

　　5月31日8：00—6月1日18：00，初审合格的考生可登录报名网址，下载打印《笔试准考证》。

　　笔试后，考生可在6月6日8：00—18：00登录报名网站查询笔试成绩。笔试成绩在及格线以上且成绩排名在岗位选聘人数1:4比例范围内的考生按照要求进行资格复审。

　　六、考试

　　本次考试不划定复习范围，不指定复习用书。考生凭准考证和有效身份证件参加考试。

　　(一)笔试

　　笔试主要进行综合素质与能力测试，包括综合知识和申论，满分为100分。笔试合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。笔试时间为2012年6月2日(周六)上午，具体时间、地点等见《笔试准考证》。

　　(二)面试

　　选聘区县在6月7日，对笔试成绩在及格线以上且成绩排名在岗位选聘人数1:4比例范围内的考生进行资格条件复审。考生需携带《报名登记表》(经所在高校党组织或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构审查盖章)、本人身份证、学生证、毕业证、中共党员证明、三好学生证书、优秀团干部证书、优秀学生干部证书及选聘区县要求的其他相关证件(一律原件)到选聘区县组织部进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，选聘区县将取消报考人员参加面试的资格。

　　进入面试的人选从通过资格复审的考生中按1∶3的比例确定(不足1：3的，按照进入面试的实际人数进行面试)。通过资格复审考生于6月9日8：00—18：00，可登录报名网址查询是否获得面试资格，获得面试资格的考生下载打印《面试准考证》。

　　面试阶段考试为结构化面谈，由选聘区县组织部组织实施。面试满分为100分。面试时间为6月10日(周日)一天，具体时间、地点等见《面试准考证》。为保证面试的公开、公正与公平，面试的成绩当场即通知考生。

　　笔试成绩和面试成绩按5：5的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩满分为100分。6月14日考生可登录报名网址查询考试综合成绩。

　　七、体检、考察和公示

　　1、体检。由选聘区县组织部按照考试成绩从高分到低分(选聘人数1∶1的比例)择优确定体检和考察人选(体检考察人选自愿放弃或不符合有关规定的，依次递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)组织实施。体检具体事宜，另行通知。

　　2、考察。考察由选聘区县组织部组织实施。

　　3、公示。按照规定的程序和标准，市委组织部、市人力资源和社会保障局对拟选聘的人员，在天津人事考试网统一进行公示。公示期为3天(6月25日—27日)。

　　选聘人选公示无异议，由选聘区县组织部提出拟选聘人选，报市委组织部审批后，由选聘区县组织部发放《选聘高校毕业生到村任职通知书》。

　　本次选聘工作的有关信息以及笔试、面试成绩等，可通过天津人事考试网(网址： www.tjkpzx.com)查询。

　　报名、考务咨询电话：23134226

　　政策咨询电话：83605616，83609135

　　监督电话：12380

　　2012年5月21日

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(信息来源：天津人事考试网)

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