中国人事科学研究院公开招聘工作人员公告
2011-04-07 17:03 天津公务员考试网 http://tj.huatu.com/ 作者：天津华图 来源：http://www.mohrss.gov.cn/【导读】中国人事科学研究院公开招聘工作人员公告
一、招聘对象
国家“211工程”等全日制高校2011年应届统招毕业生、2011年出站博士后（不含委托培养、定向培养人员）。公开招聘人员中，博士9人，本科及硕士2人；其中京内生源2名，京外生源9名。
二、招聘岗位
专业技术研究岗位9人（博士）、管理岗位2人（本科及硕士）。
三、招聘条件
博士研究生专业范围：人才学、公共管理、统计学、管理学（行政管理专业、公务员制度方向）、教育学（人力资源管理方向、科技人力资源管理方向）、法律（行政法方向）。
硕士研究生专业范围：人力资源开发与管理、英语翻译。
学士——英语翻译专业。
通过国家大学英语6级考试，学习期间在国家核心期刊公开发表2篇以上文章；大学本科与研究生所学专业类别相同者优先。
四、报名时间
即日起至2011年4月20日。报考人员从即日起至2011年4月20日前，将填好的《人科院2011年应聘人员报名表》发送到以下电子邮箱中：zzrsc@rky.org.cn。
五、招聘方法
招聘采取公开报名、严格考试、择优录取的原则。考试内容分为论文评审、面试、英语三部分。
应聘报名人员经资格审查后，由论文评审组对报名人员提交的公开发表的论文（英语专业考生不提交论文，只参加面试及英语考试）进行评判成绩后，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试和英语考试。面试信息可于2011年4月22日通过本网站查询。
根据面试、英语考试、论文评审总成绩排序，按照从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定进入体检和考核的人员，体检、考核不合格的依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
拟聘用人员由中国人事科学研究院按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人力资源和社会保障部网站公示。
六、聘用待遇
拟聘用人员公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
七、报名方式
请根据上述要求，将《人科院2011年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇（或专著）、学位学历证明、学习成绩证明、英语水平证书、身份证复印件等材料，于2011年4月20日前寄至：
联 系 人：郭 威、李晓华
联系电话：（010）84659740
邮 编：100101 电子邮箱：zzrsc@rky.org.cn
八、注意事项
1、报名人员请填写《人科院2011年应聘人员报名表》，报名邮寄材料以4月20日前收到为准，过期不再受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并通过招聘网站通知初选入围人员考试时间，同时电话通知本人。
3、对于报名人员提交的不实材料，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。
4、北京地区的报名人员也可直接将报名材料送至我院。
二〇一一年四月六日
（信息来源：人力资源和社会保障部）
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