根据中国劳动保障科学研究院（简称劳科院）科研工作需要，现公开招聘5名科研人员和1名财务管理人员，分别是劳科院机关2名；劳动科学研究所2名；国际劳动保障研究所2名。具体要求如下：

 

2011年7月全日制普通高等院校应届统招硕士、博士毕业生（应聘财务岗位有工作经验的，可放宽为本科及以上学历）。其中，京内生源1名。

 

1	职位名称	政策仿真研究岗位	人数		1名
	学历要求	应届博士研究生
	任职资 格条件	专业要求
		数量经济学、应用数学、管理学或计算机专业数据挖掘方向
		所要求的知识、技术及能力
		1.具有较强的建模或数据分析能力； 2.具有较强适应能力，能够尽快适应政策研究的要求； 3.具有较强研究和文字能力，独立完成过研究任务并发表过相关学术论文； 4.具有较强合作意识和团队精神； 5.英语六级以上水平或其他语种读写听说熟练。
	基本工作职责	负责仿真模型管理平台优化和研究工作；负责数据库管理和数据分析工作。
2	职位名称	财务管理岗位（应届毕业生或非应届毕业生均可报名）		人数		1名
	学历要求	应届硕士研究生或有工作经验的本科以上毕业生
	任职资 格条件	专业要求
		财会、金融专业
		所要求的知识、技术及能力
		1.熟悉国家机关、事业单位财务、税收工作政策法规，及会计与财务管理知识，掌握统计、审计、税收等相关业务知识； 2.具有较高的理论水平和较强的文字表达能力，有较强的综合分析判断能力、协调能力，原则性强； 3.有从事财务管理工作经验者优先; 4.熟悉事业单位财务软件，熟练掌握计算机操作技能。
	基本工作职责	承担编制部门预算、决算，以及住房改革支出预算、决算。

 

1	职位名称	劳动法和社会保障法研究岗位	人数		1名
	学历要求	应届硕士研究生及以上学历
	任职资 格条件	专业要求
		劳动法、劳动关系、行政法
		所要求的知识、技术及能力
		1.系统掌握劳动法、行政法、劳动关系专业知识； 2.具有较强的研究能力和沟通能力； 3.本科具有法学专业背景者优先。
	基本工作职责	1.承担劳动保障立法研究； 2.承担劳动保障监察执法研究； 3.承担劳动关系研究。
2	职位名称	劳动关系研究岗位		人数		1名
	学历要求	应届硕士研究生及以上学历
	任职资 格条件	专业要求
		劳动关系、法学、社会学
		所要求的知识、技术及能力
		1.具有较强的科研能力和文字表达能力； 2.具有上述专业科研工作经历背景者优先； 3.熟练运用统计分析软件及各种办公软件。
	基本工作职责	独立承担劳动关系理论和政策研究。

 

1	职位名称	国外劳动就业和社会保障研究岗位	人数	2名
	学历要求	应届博士研究生
	任职资 格条件	专业要求
		经济学、社会保障、公共管理、劳动关系、劳动法学
		所要求的知识、技术及能力
		系统掌握有关人力资源、劳动就业和社会保障等专业知识；具备较强的课题研究能力和调研分析能力；熟练掌握外语。
	基本工作职责	1.参加国家或部级的课题研究工作； 2.在高级专业技术人员指导下，主持或参加青年课题研究工作； 3.承担国外人力资源、劳动和社会保障方面的文献资料收集和翻译工作； 4.完成领导交办的研究任务和其他工作。
	备注	京内生源1名。

 

1.具有中国国籍，遵守宪法和法律；

2.年龄在35周岁以下；

3.具有良好的品行；

4.外语：大学英语六级，外语水平听、说、读、写熟练；

5.身体健康。

 

即日起至2011年5月5日止。以收到邮寄材料时间为准。

 

请根据上述要求，将《2011年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇或专著1部、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料，于2011年5月5日前寄至：

 

北京市朝阳区惠新西街17号 中国劳动保障科学研究院人事处

邮编：100029

联系电话：（010）64941231；64938320

 

（一） 笔试

经资格审查，我们将于5月11日在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布笔试时间、地点和参加人员名单，望大家留意。

 

（二） 面试

根据评审成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的5倍人员参加面试； 6月初在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）上公布面试时间和人员名单，望大家留意。

 

 

对考试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

 

拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签定聘用合同，办理聘用手续。

 

1.报名截至时间以我院收到报名材料时间为准，请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2.我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于2011年5月11日前通过人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国劳动保障科学研究院网站（www.calss.net.cn）通知初选入围人员参加考试时间，同时通告本人；7月中下旬前完成全部考试、考核工作，公告被录取人员。

3.对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

 

 

中国劳动保障科学研究院2011年度公开招聘人员应聘人员报名表.doc 

 

中国劳动保障科学研究院

二〇一一年四月十五日

（信息来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部）