根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，考虑到我单位业务发展需要，现招聘3名工作人员。

一、单位简介

人力资源和社会保障部教育培训中心成立于1986年，是人力资源和社会保障部直属司局级事业单位，主要职责和任务是：承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作；负责企业劳动管理人员培训工作；组织实施有关职业技能培训业务，开展有关技能培训合作项目；负责有关教学教研及培训教材编写工作。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年龄不超过35周岁；

（五）具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平；

（六）具备岗位要求的身体条件。

四、招聘程序和方法

（一）报名

报名时将本人简历（包括近期照片）、身份证、学习成绩单、学历证书、学位证书、获奖证书、学校体检合格证明等相关材料寄至指定地址。

单位地址：北京市朝阳区德外北沙滩大屯路甲1号（人力资源和社会保障部教育培训中心）

联 系 人：任大为

联系电话：(010)64870602

邮政编码：100101

电子邮箱：2011zxzp@edu.mohrss.gov.cn

（二）报名期限

即日起至5月9日。

（三）资格审查

根据岗位要求，由单位资格审查小组对应聘人员资格进行统一审查、核实，筛选，并在人力资源和社会保障部网站上公布通过资格审查人员名单。

（四）笔试与面试

招聘考试采取笔试、面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试内容为岗位所需的专业知识和能力。笔试后，按录用人数1:5的比例由高分到低分依次确定面试人选。

笔试时间初步定于2011年5月20日，如遇特殊情况，另行通知。

面试时间待定，将在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）发公告并短信通知个人。

笔试、面试地点：另行通知。

（五）体检和考核

对笔试和面试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定2倍人员进入体检和考核。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（六）聘用

拟聘用人员由教育培训中心按规定的程序和标准从考试、体检和考核结果都合格的人员中综合考虑、择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

五、工资福利待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

二〇一一年四月二十六日

（信息来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部）

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