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【导读】天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2012年人员公开招聘方案

  按照天津事业单位公开招聘人员政策规定,市地矿局所属事业单位公开招聘专业技术人员。招聘方案如下:

 

  一、招聘对象

  主要招聘2012年全日制普通地质院校本科及以上地质工程系列各专业毕业生,取得学士以上学位。

 

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,品行端正;

  2、身心健康,无任何传染性疾病,具备野外地质工作的身体素质;

  3、非津生源毕业生符合进津条件;

  4、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

 

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考

  1、受过党内警告或学校处分的;

  2、受过刑事或行政处罚的;

  3、正在接受立案审查的;

  4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

 

  三、具体招聘的岗位、人数和具体招考条件见附件1。

 

  四、岗位待遇

  享受国家、天津市地质勘探队事业单位工资和福利待遇。

 

  五、信息发布

  各招考单位具体的招考职位、人数、资格条件等详见天津人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)、天津地热勘查开发设计院(www.geothermal.cn)、天津市地质调查研究院(www.tjigs.com)、天津市地质矿产测试中心(http://www.tgmtc.com.cn)。

  信息发布时间:2011年12月26日—2012年1月4日

 

  六、报名方式、时间

  主要采取电子邮件方式报名。应聘人员填写报名表并发至招聘单位电子信箱{天津地热勘查开发设计院(yihua088@163.com)、天津市地质调查研究院(1068799012@163.com)、天津市地质矿产测试中心(dzm59@126.com)、天津市第二地质勘探大队(tjdkyhr@163.com)}。招聘单位对报名表进行收集并进行初审,报局同意后由招聘单位通知应聘人员。要求每名应聘人员只能报考一个招聘单位的一个岗位,并按要求带相关的报名资料。虚假信息一经查出,取消应聘资格。

  报名时间:2012年1月5日—1月13日

 

  七、考试

  (一)笔试。通过资格审查的人员,开考比例达到1:3时,由招聘小组在指定时间、地点组织笔试。笔试内容为:相应地学专业基础知识。

  (二)面试。笔试结束后,笔试成绩由高分到低分排序,按照岗位招聘计划与参加面试人选1:3的比例进入面试(招聘岗位进入面试人数不足1:3比例的,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试),面试由招聘小组对笔试合格人员进行综合素质的考察。

  按照笔试和面试均实行百分制,并各占50%合成总成绩,根据总成绩由高到低排序,由招聘小组集体研究,确定拟招聘的人员名单。

 

  八、录取

  按综合考核结果排序,按职位招考人数1:1的比例确定体检人员名单。

  市地矿局各招考单位人事部门,根据考生考核、体检情况,确定拟录用人员,并在天津人事信息网上进行公示,期限为7个工作日。

  监督电话:23678429

 

  九、办理手续

  市地矿局根据考生考核、体检及公示情况,决定聘用人员,按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的要求,办理聘用手续。

  招聘工作咨询电话:23678429

 

  附件下载:2012年天津市地矿局事业单位招聘工作人员计划表及报名表

  

  二O一一年十二月二十七日

 

  (信息来源:人力资源和社会保障局)

 

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(责任编辑:张可书)

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