五、体检和考察

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。其中进行专业考试的，面试成绩由结构化面谈(无领导小组讨论)成绩和专业考试成绩按百分制6:4的比例合成。

　　体检和考察工作按公务员录用有关规定执行。

　　六、公示

　　对拟录用的人员，市公务员主管部门将在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公务员录用考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

　　公务员录用考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《2012年度天津市公开招考公务员公共科目考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　考务咨询电话：23134226

　　网站咨询电话：23314295

　　政策咨询电话：83606214、83609411

　　监督电话：23030853

　　电话受理时间为8：30—17：30

　　附件下载

　　2012天津公务员考试职位

　　2012年天津公务员考试简章、政策指南、职位表、考试大纲等下载

　　2012年天津公务员考试报名登记表

　　网上缴费操作指南

　　二O一二年二月二十三日

　　(信息来源：天津人事信息网)

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