根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

　　一、招聘单位基本情况(见附件2)

　　二、招聘岗位及数量(见附件1)

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.招聘岗位所规定的其他条件。

　　6、外地生源毕业生需符合进津条件。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2012年4月5日至4月13日(不少于7个工作日)在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)和天津市市政公路管理局网站(http://www.tjsz.cn)网站发布。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本次招聘报名工作采取网上报名的办法，报名时间2012年4月16日9：00开始-4月20日16：00结束(不少于5天)。符合条件的应聘者请在报名规定时间内从天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)或天津市市政公路管理局网站(http://www.tjsz.cn)下载报名表，将下载后填写的报名表电子版发送至招聘单位邮箱,并注明应聘岗位， 每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名，发送后须打招聘单位联系电话进行确认。

　　(二)资格审查时间、地点、方式。

　　招聘单位将于笔试前通知初审合格人员到指定地点进行资格预审，报考人员须携带以下相关证明文件：

　　1、身份证原件、复印件;

　　2、学历学位证明原件、复印件;

　　3、其他需要证明的文件(如英语等级证书、计算机等级证书、毕业生推荐表、资格证)等。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　六、考试

　　1.笔试：笔试由我局组织专家组出题，局统一组织考试，开考比例1：3，考试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试由用人单位自己组织，时间、地点另行通知，面试内容为结构化面谈。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　(二)考察

　　考察由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

　　九、咨询电话、举报或投诉电话

　　23311270 吴岚

　　附件下载：

　　1、天津市市政公路管理局事业单位公开招聘工作人员计划表及报名表

　　2、市政公路管理局招聘单位基本情况

　　2012年4月5日

　　(信息来源：天津人才服务中心) 

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