2017-07-27 11:34:19 天津银行招聘考试网 //tj.huatu.com/jinrong/ 文章来源：华图教育
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(十七)电话催收岗
招聘人数：2人;
岗位要求：
1.具有两年以上信贷催收经验;
2.拥有一定数据分析能力和文案功底者优先考虑;
3.具有较强的责任感和人际沟通能力。[page]
岗位职责：
1.负责各催收主体的协调、监督和管理工作;
2.负责制定、评估和优化电话催收业务流程、规范和章程;
3.负责根据总行要求，制定信用卡各机构的催收任务、目标分解等工作;
4.负责监督和督导各催收主体的催收绩效工作。
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