(三)面试

　　6月中下旬，区公选办公室会同有关单位，分别组织公开选拔职位面试。

　　面试采取结构化面试方式。

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩4∶6的比例，计算出综合成绩，适时在滨海新区公选网统一公布。

　　(四)体检与确定考察对象

　　每个职位综合成绩前3名且体检合格的，确定为考察对象，并在滨海新区公选网公布。如有体检不合格的，可按该职位综合成绩排名顺序依次递补。

　　(五)组织考察

　　按照干部管理权限组建考察组。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求，对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。组织考察主要包括考察预告、民主测评、业绩公示、考察谈话等环节。

　　(六)决定任用

　　按照干部管理权限和有关规定，履行任职程序。对拟任职人选，通过适当方式进行任前公示，公示期7天。公示后，对未发现影响任用问题的，履行任职手续。如经研究无合适人选的，该职位可空缺。

　　选拔结果统一公布。对决定任用人员实行试用期制，试用期一年。试用期满后，经考核合格的，正式任职;不合格的免去试任职务，按试任前职级另行安排工作。

　　对经过考察符合任用条件但未能任用的人选，纳入滨海新区干部人才库。

　　为加强对公开选拔工作的监督，成立公开选拔工作监督组，对这次公开选拔工作的全过程实施监督。

　　监督举报电话：(022)12380-01

　　举报网站：www.tj12380.gov.cn

　　本公告由区公选办公室负责解释。

　　区公选办公室地址：天津市滨海新区塘沽新港二号路35号。

　　联系电话：(022)65309211。

　　传真：(022)65309591、(022)65309592。

　　邮政编码：300456

　　附件下载：滨海新区公选职位报名咨询电话

　　天津市滨海新区公开选拔

　　领导干部工作办公室

　　2011年5月17日

　　(信息来源：滨海新区网)

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