Page 286 - 2022天津教招白皮书——天津华图教师

天津教招白皮书 教师事业部

小学英语教师二 91 14 83.9 87.45 17
小学英语教师二 91 14 80.2 85.6 24
小学英语教师二 91 14 78.4 84.7 25
小学英语教师二 90.5 18 90.6 90.55 3 进入体检
小学英语教师二 90.5 18 89.9 90.2 4 进入体检
小学英语教师二 90.5 18 86.4 88.45 10
小学英语教师二 90.5 18 85.3 87.9 15
小学英语教师二 90.5 18 84.5 87.5 16
小学英语教师二 90.5 18 76.1 83.3 27

小学英语教师二 90.5 18 75.5 83 28
小学英语教师二 90.5 18 64.4 77.45 31
小学英语教师二 90 26 88.6 89.3 7 进入体检
小学英语教师二 90 26 86.4 88.2 11
小学英语教师二 90 26 86.1 88.05 12
小学英语教师二 90 26 84.7 87.35 18
小学英语教师二 90 26 84.6 87.3 19
小学英语教师二 90 26 71.5 80.75 30
再比如小学英语教师二岗位中，同样也有 4 名学员实现了成功逆袭，笔试进面最高分与最低分

分差 5.5 分，分差不大，但是面试最高分为 91 分，最低分为 64.4 分，分差为 26.6 分，分析其他英

语岗位同样能得出此结论，即笔试的分差都不大，但是面试最大分差都在 20 分以上，因此面试的成

败直接决定了能否成功上岸。比如笔试排名第 26 名的考生能够成功逆袭，归因于面试成绩 88.6 分，

面试排名第 4 名，超过笔试高于他的十几名考生，可见虽然笔试排名靠后，面试也有很大逆袭的可

能。对于笔试拉不开差距的岗位，笔试的充分准备固然重要，但面试才是成败的关键，面试的提前

准备、专业的教师指导、大量的实战练习尤为重要。

表三 幼儿园教师一成绩及排名汇总表（部分）

笔试分 笔试排 面试试 面试 总成 总排
岗位
数 名 讲 技能 绩 名
幼儿园教师一 75.4 1 81.3 81.4 78.37 2 进入体检
幼儿园教师一 75.4 2 81 75.2 77.04 6 进入体检
技能测试不
幼儿园教师一 74.8 3 80.5 57.2 72.99 16
合格
技能测试不
幼儿园教师一 73.8 4 87.4 56.2 74.36 10
合格
技能测试不
幼儿园教师一 73 5 89 57.5 74.7 9
合格
幼儿园教师一 73 6 68.4 34.8 63.98 39
幼儿园教师一 72.8 7 74.2 42.2 67.1 33

2
乘华图翅膀 圆教师梦想