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天津市二轻集团党校公开招聘工作人员方案

2012-10-16 11:52:51 公务员考试网 https://tj.huatu.com/ 文章来源：人力资源和社会保障局

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　　中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校是市财政全额拨款的事业单位，承担本行业党员和领导干部的培养、培训任务以及相关的科学研究、学术交流和相关社会服务。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神，按照党校编制和岗位需求情况，特制定2012年公开招聘工作方案：

　　一、招聘岗位和人数

　　根据党校实际需求，拟在2012年公开招聘企管培训师1名、企业发展和规划管理师1名、企业文化管理咨询师1名。(具体条件见附件招聘计划表)

　　二、招聘人员基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行，无不良诚信记录;

　　3、具备岗位所需要的专业或技能;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、符合岗位专业需求规定的资格条件。

　　三、招聘信息发布

　　自天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)公布招聘信息起，不少于7个工作日。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名方法

　　报名人员登录天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)，进入“中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校2012年公开招聘公告”，在对照岗位(见附件1)的基础上，应聘人员下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至党校电子邮箱：qgzhb2008@126.com。

　　报名时间：2012年10月24日——2012年11月8日

　　(二)初审和复审

　　1、按照所需岗位报名条件，党校对报名者进行资格初审。按照招聘计划低于1：3的不能开考。党校在2012年11月14日下发通知，确定通过资格初审合格者。

　　2、通过初审报名者须在2012年11月20日——2012年11月21日到党校进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书及相关证件(原件及复印件)、《应聘中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校报名表》、近期一寸免冠正面照片4张。

　　五、综合考核

　　招聘由党校相关主要负责人组成招聘考核小组，纪检部门及上级主管部门负责监督笔试、面试全过程，对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核，得出最终考核结果。

　　(一)笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试采取闭卷形式，试卷满分100分。

　　(二)面试：面试主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。

　　(三)考试考核成绩计算方法;

　　按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。

　　六、体检、考察

　　(一)体检

　　根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。

　　(二)考察

　　考察由党校组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　七、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津市二轻集团(控股)有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作，全程由天津市人社局、天津市二轻集团(控股)有限公司进行监督指导。

　　党校地址：天津市河东区大桥道52号

　　招聘工作咨询电话：24314497 24154511

　　联系人：侯老师

　　点击下载：天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校2012年度招聘计划

　　中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校

　　2012年10月9日

信息来源：人力资源和社会保障局

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