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天津市二轻集团党校公开招聘工作人员方案

2012-10-16 11:52:51 公务员考试网 https://tj.huatu.com/ 文章来源:人力资源和社会保障局

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  中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校是市财政全额拨款的事业单位,承担本行业党员和领导干部的培养、培训任务以及相关的科学研究、学术交流和相关社会服务。根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神,按照党校编制和岗位需求情况,特制定2012年公开招聘工作方案:

 

  一、招聘岗位和人数

  根据党校实际需求,拟在2012年公开招聘企管培训师1名、企业发展和规划管理师1名、企业文化管理咨询师1名。(具体条件见附件招聘计划表)

 

  二、招聘人员基本条件

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行,无不良诚信记录;

  3、具备岗位所需要的专业或技能;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、符合岗位专业需求规定的资格条件。

 

  三、招聘信息发布

  自天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)公布招聘信息起,不少于7个工作日。

 

  四、报名与资格审查

  (一)报名方法

  报名人员登录天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn),进入“中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校2012年公开招聘公告”,在对照岗位(见附件1)的基础上,应聘人员下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后,发送至党校电子邮箱:qgzhb2008@126.com。

  报名时间:2012年10月24日——2012年11月8日

  (二)初审和复审

  1、按照所需岗位报名条件,党校对报名者进行资格初审。按照招聘计划低于1:3的不能开考。党校在2012年11月14日下发通知,确定通过资格初审合格者。

  2、通过初审报名者须在2012年11月20日——2012年11月21日到党校进行资格复审。复审时提交的有关材料:身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书及相关证件(原件及复印件)、《应聘中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校报名表》、近期一寸免冠正面照片4张。

 

  五、综合考核

  招聘由党校相关主要负责人组成招聘考核小组,纪检部门及上级主管部门负责监督笔试、面试全过程,对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核,得出最终考核结果。

  (一)笔试:笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试采取闭卷形式,试卷满分100分。

  (二)面试:面试主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺,由笔试成绩从高到低递补其他人员。满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。

  (三)考试考核成绩计算方法;

  按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序,确定参加体检人员的名单。

 

  六、体检、考察

  (一)体检

  根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。

  (二)考察

  考察由党校组织实施,上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

 

  七、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选,在天津市人力资源和社会保障网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》,经天津市二轻集团(控股)有限公司审核后,报市人力资源和社会保障局批准备案,并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作,全程由天津市人社局、天津市二轻集团(控股)有限公司进行监督指导。

  党校地址:天津市河东区大桥道52号

  招聘工作咨询电话:24314497 24154511

  联系人: 侯老师

 

  点击下载:天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校2012年度招聘计划

 

  中共天津市二轻集团(控股)有限公司委员会党校

  2012年10月9日

 

信息来源:人力资源和社会保障局

(编辑:admin)
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