天津医药设计院事业单位公开招聘方案

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　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发【2011】10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市医药设计院

　　(二)招聘单位地址：天津市和平区建设路70号

　　(三)招聘单位性质及主要职能：天津市医药设计院为自收自支事业单位。主要职能是：从事化工石化医药行业、建筑行业工程设计及技术服务、开发、转让和相应的技术服务、工程技术咨询。

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)招聘岗位名称：设计岗位(结构专业)

　　招聘岗位职责：承担我院所承接项目中结构专业的可行性研究报告、施工图等工作。

　　(二)招聘数量(见附件招聘计划表)

　　三、招聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品性;

　　(四)具有岗位所需要的专业或技能;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)招聘岗位所规定的其他条件。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于 2012 年 10 月 12 日— 10月 22 日(7个工作日)在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)和天津市医药设计院网站发布。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名

　　报名时间： 2012 年 10 月 23 日— 10 月 31 日

　　报名地点：天津市和平区建设路70号

　　报名方式：简历邮箱tjpdi@126.com

　　联系人：李主任、徐总工

　　(二)资格审查

　　审查时间： 2012 年 10 月 23 日— 10 月 31 日

　　审查地点：天津市和平区建设路70号，院总工办审查

　　六、考试或考核

　　(一)考试

　　1、笔试(笔试方式、内容、科目、时间、地点等另行通知)

　　2、面试(面试方式、内容、科目、时间、地点等另行通知)

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人员需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

　　面试时间：2012年 11月至2012年12月，面试内容为结构化面谈。

　　(二)考核(考核方式、内容、科目、时间、地点等)

　　应聘工勤技能岗位和专业性较强的专业技术岗位人员，经市人力资源和社会保障局批准，可以采用直接考核的方式招聘。

　　采取考核办法公开招聘的岗位，可由招聘单位上报其上级主管部门直接对应聘者的专业技术能力进行考核。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　(二)考察

　　考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘任运资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位的名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

　　九、

　　咨询电话、举报或投诉电话：022-23302126

　　点击下载：招聘人员计划

　　2012年9月1日

信息来源：人力资源和社会保障局

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