2015-04-27 13:27:49 公务员考试网 //tj.huatu.com/ 文章来源：tj.huatu.com
【导读】天津华图天津公务员考试网同步tj.huatu.com发布：2015天津公务员面试备考：面试常见四大“症结”,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2021天津公务员考试交流群185610318，更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津公务员培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：16602676507
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综合分析题在公务员面试中占据最重要的比例，而且通常都放在第一题，这对考生的要求就比较严格，因为开场基调往往决定整场的分数，所以第一炮必须打 响。随之而来就是大家对于综合分析的恐惧，几乎绝大多数的考生只要听到这四个字就头疼。很多考生大大小小的考试参加了不下十几次，但每次面对综合分析题仍 然没底。因此，很多考生在情急之下选择了模板，但这是当今公务员面试中必须注意的一点，因为靠模板走天下的时代已经一去不复返了，想取得理想分数反套路是 首要任务，因此大家更需要思索的是个性化亮点。在此就为大家应对综合分析题提供解题方案，让考生作答时有一个清晰明亮的思路。
首先来看一下考生经常遇到会遇到哪些难以打开的“症结”：
症结一：不会审题。
很多考生只抓住了题干中的某一句话甚至某一个词语就开始了作答，最终的回答只能是面目全非与题目无关。
症结二：缺乏政府思维。
尽管备考时很明白必须辩证地看问题，答起题来就忘了，瞬间就变成了愤青，丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。
症结三：不懂因地制宜。
不管什么题，都答影响、背景、现状，不论什么现象都去找本质，不论什么政策一定要找到不足，这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力，既然 是运用能力，那表现形式一定是千变万化的，不是一成不变的。所以想用某一种方法甚至是一套模板都不可能回答好题目，也难以取高分。
症结四：满嘴大道理，只讲对策。
很多考生在回答综合分析能力题目的时候，一到了对策环节就感觉自己要过年了，秒变滔滔不绝。最会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对，但同样没有办法说对，因为这样的答案都是大道理，没有含金量，考生想取得好成绩也比较困难。
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