天津教师招聘考试

您当前位置:天津人事考试 > 天津教师招聘考试 > 试题资料 > 2022天津教师招聘:8月第三周模拟题23

2022天津教师招聘:8月第三周模拟题23

2022-08-19 10:06:56 天津教师招聘考试网 https://tj.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:天津华图

  【导读】天津华图天津教师招聘考试网同步天津华图发布:2022天津教师招聘:8月第三周模拟题23,详细信息请阅读下文!如有疑问请加天津教师招聘考试交流群470875161 ,更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津教师招聘培训咨询电话:022-27307496,图小乔微信号:16602676507

  2022天津教师招聘:8月第三周模拟题23

  一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)

  1.对于经常违反校规校纪的学生,一旦发现他有好的表现,马上给予表扬。这种鼓励能帮助他逐渐改掉自己的坏习惯,养成良好品行。这种做法在心理学上叫( )。

  A.消退 B.间隔强化

  C.负强化 D.正强化

  2.一批学教育心理学的大学生发现,如果他们合上笔记本,看着教室前面的教授,他就会停止授课。从此,学生们开始每天提前一点把书收好,因为他们知道把书收起来就可以让老师提前下课。可以很好解释这种现象的是( )。

  A.消退 B.正强化

  C.负强化 D.惩罚

  3.教师取消全程监控的教学方式后,学生良好的学习习惯仍然能够维续保持,这是一种( )。

  A.消退 B.惩罚

  C.负强化 D.正强化

  4.乘坐校车时,系好安全带就可以中止刺耳的提示噪音,这种强化属于( )。

  A.负强化 B.正强化

  C.替代强化 D.自我强化

  5.一个孩子出现打人行为,因此父母规定他一个月不准吃肯德基,这种做法属于( )。

  A.正强化 B.消退

  C.惩罚 D.负强化

  6.在固定比例强化中,行为反应的特点是( )。

  A.反应建立较为迅速,强化后反应会暂停

  B.反应建立的速度很快,强化后几乎不会暂停

  C.反应随着时间的临近,反应数量迅速增加,强化后反应数量骤减

  D.反应建立缓慢,稳定强化后反应不会暂停

  7.老师给表现好的学生贴“红五角星”,集齐一定数量可以兑换一套卡通连环画,这属于强化中的( )。

  A.替代强化 B.延迟强化

  C.局部强化 D.符号强化

  8.某同学主动板演解题,可是解错了,老师没有批评他,反而肯定他勇气可嘉。该老师运用的是( )。

  A.替代强化 B.局部强化

  C.延迟强化 D.符号强化

  9.行为塑造和行为矫正的原理和依据是( )。

  A.操作性条件作用 B.经典条件作用

  C.精神分析理论 D.认知理论

  10.儿童容易模仿影视片中反面人物的行为,结果导致不良品德。为了避免影视片的消极影响,根据班杜拉社会学习理论,适当的做法是( )。

  A.避免学生观看这类影视片

  B.对有模仿行为的儿童进行说理教育

  C.影片中尽量少描写反面人物

  D.影视片应使观众体验到“恶有恶报,善有善报”

  【参考答案】

  1.D

  【解析】本题考查的是斯金纳的操作性条件作用理论。根据斯金纳的操作条件作用理论,正强化是呈现愉快刺激,以提高反应概率的过程。故本题选D。

  2.C

  【解析】本题考查操作性条件作用理论。斯金纳认为学习实质上是一种行为概率的变化,而这种变化受到强化的影响。他把强化分为正强化和负强化。正强化是指给予愉快刺激使行为概率增加;负强化是指撤销厌恶刺激使行为概率增加。题干中,学生收起书本之后教师停止讲课,实质上是学生做出某种行为之后撤销了厌恶刺激,之后学生的这种行为概率增加,是受到负强化的影响。故本题选C。

  3.C

  【解析】本题考查的是操作性条件作用理论。根据斯金纳的操作条件作用理论,负强化是取消厌恶性刺激以提高反应概率的过程。题干中取消全程监控,属于取消了一个厌恶刺激;学生良好学习习惯还能维持属于提高行为反应概率,符合负强化的界定,属于负强化。故本题选C。

  4.A

  【解析】本题考查的是操作性条件作用理论。根据斯金纳的操作条件作用理论,负强化是取消厌恶性刺激以提高反应概率的过程。题干中,刺耳的噪音属于厌恶刺激,系好安全带能中止这一噪音,说明取消了厌恶刺激,系安全带的行为就会提高。故此题选A。

  5.C

  【解析】本题考查的是操作性条件作用理论。根据斯金纳的操作条件作用理论,惩罚是通过某种刺激降低反应发生概率或者消除反应的过程。包括以下两种类型:①通过呈现厌恶刺激来降低反应概率即呈现性惩罚;②通过取消愉快刺激来降低反应概率即取消性惩罚。题干中,该孩子的父母是通过取消吃肯德基这种愉快刺激来降低反应概率,即取消性惩罚。故本题选C。

  6.A

  【解析】本题考查的是对固定比例强化的理解。固定比例强化,指间隔一定的次数给予强化,如计件工资,该种反应建立较为迅速,强化后反应会暂停。故本题选A。

  7.D

  【解析】本题考查的是符号强化。老师给表现好的学生贴“红五角星”,集齐一定数量可以兑换一套卡通连环画,属于符号强化。题干描述属于符号强化。符号强化(代币制方法)又称标志强化。教师可以用一些醒目的符号、色彩的对比等来强化教学活动。符号强化尤其适用于小学生,“代币制”方法就是非常成功的例子。故本题选D。

  8.B

  【解析】本题考查强化中的局部强化。如果学生的行为表现只能部分地认可,这时就可以采用局部强化,即只强化认可的那部分行为以及相应的欲望,激励学生继续完全实现理想的行为和欲望。故本题选B。

  9.A

  【解析】操作性条件作用是通过对人或有机体的行为进行奖励或惩罚而发生的学习。其基本原则是如果一个操作(自发反应)出现后,有强化刺激尾随,则该操作在今后发生的概率就增加;如果已经通过条件作用强化了的操作发生后,不再有强化刺激尾随,则该操作今后发生的概率就降低,甚至消失,这就是操作条件反射的基本过程。故本题选A。

  10.D

  【解析】根据替代性强化原理,当儿童发觉“坏人”通常不能得到好的下场时,为了避免这种不良后果,自己也会远离破坏性行为。故本题选D。
 

更多学习资料扫码关注天津华图教师(tj-jiaoshikaoshi)微信公众号

山东华图微信

(编辑:zhangyuting)

上一篇:2022天津教师招聘:8月第三周模拟题22

下一篇:没有了

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
联系我们
微信二维码

天津华图教育官方微信

天津华图

天津市河东区六纬路与大直沽八号路交叉口万达中心31层

北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司天津分公司

客服热线:022-27307496、13102121621

网站://tj.huatu.com/

  • 天津
  • 西青
  • 蓟州
  • 武清
  • 滨海
  • 静海
  • 宝坻
  • 宝坻二店
  • 宁河
  • 津南

天津市河东区六纬路与大直沽八号路交叉口万达中心31层

客服热线:022-27307496、13102121621

网站:https://tj.huatu.com/

天津师范大学南门付村星期八小镇(西首三楼)

客服热线:022-58603418、18649107702

网站:https://tj.huatu.com/

天津蓟州区康平路牛津街143号(电信大楼北300米)

客服热线:022-82831920

网站:https://tj.huatu.com/

天津市武清区津京路增一号金汇广场1921号(维也纳酒店对面)

客服热线:022-58713185、18920946705

网站:https://tj.huatu.com/

天津市滨海新区解放路969号聚宝大厦5层509

客服热线:022-65570805、13021389551

网站:https://tj.huatu.com/

天津市静海区东方红路与春曦路交口(华润万家西侧)

客服热线:022-28870026、18649229241

网站:https://tj.huatu.com/

天津市宝坻区建设路钰鑫园底商(火车站西300米)

客服热线:022-29220119、13021323439

网站:https://tj.huatu.com/

天津市宝坻区宝地经典东门南侧底商四楼22-401

客服热线:022-22580119

网站:https://tj.huatu.com/

天津市宁河区运河家园128栋商业街(宁河人口服务管理中心西侧)

客服热线:022-69390100、18649227742

网站:https://tj.huatu.com/

天津市津南区咸水沽镇月坛商厦15层1508室

客服热线:022-60773568

网站:https://tj.huatu.com/