2024年天津市公务员笔试：现象或矛盾的解释

2024-01-30 15:48:09 公务员考试网 https://tj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　【例题精讲】研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可以适当休息一下，做点较简单的其他事情，之后继续工作，这可以让工作业绩提高约40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象：

　　A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划

　　B.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息

　　C.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长

　　D.公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械运作

　　【解析】答案：D。需要解释的现象为：一家公司老总将适当休息可提高工作业绩的理论应用于公司，增加了员工的休息时间，但生产业绩却没有上升，反而明显下降。

　　A项：公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划，可以解释效果没有预期的好，但解释不了业绩为什么反而下降了，排除。B项：一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息，可以解释效果没有预期的好，但解释不了业绩为什么反而下降了，排除。C项：公司的销售业绩不佳，并没有说明增加休息时间和降低工作效率之间的关系，没有解释题干中的矛盾现象，排除。D项：由于员工做的都是单一机械动作，所以不满足该结论适用的前提条件，即当完成一项复杂而艰巨的任务时这个理论是适用的，而单一重复工作一旦停下来就会影响工作效率，导致业绩下降，很好地解释了题干中的矛盾现象，当选。故答案D。