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【打印】中国北方人才市场（天津市人才服务中心）2025年公开招聘工作人员笔试准考证打印入口

2025-02-26 09:46:57 公务员考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：天津市人才服务中心

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　　中国北方人才市场(天津市人才服务中心)2025年公开招聘工作人员笔试准考证打印入口

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　　(一)笔试

　　笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识(文字综合类)》。

　　《职业能力测试》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质和技能，满分为100分，合格分数线为60分。《综合知识(文字综合类)》主要测查应聘人员从事本岗位应具备的文字综合能力等，满分为100分，合格分数线为60分。任一科目成绩达不到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。

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　　笔试时间：2025年3月2日(具体时间地点见准考证)。

　　应聘人员应按照笔试准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件不得参加考试。

　　笔试成绩查询时间：2025年3月11日后，应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照每个岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:5的比例，确定进入资格复审的人员名单。若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。

　　资格复审具体时间、地点和相关事宜将在天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn)另行通知。应聘人员需按照招聘单位要求，持身份证、报名表，携带与报考岗位相关材料到北方人才市场进行资格复审。2025届毕业生学历证、学位证采取“容缺后补”机制，核查时间推迟到报到环节，届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　应聘人员应按照规定时间和地点参加资格复审，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的，将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补人员笔试成绩出现并列情况，则一同进入资格复审。

　　资格复审合格者应在指定时间登录报名网站，缴纳面试考务费，并下载打印《面试准考证》。逾期未缴费视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试具体时间及地点详见面试准考证。应聘人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件不得参加面试。面试采用结构化面谈方式。主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力，满分为100分，合格分数线为60分，成绩达不到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩=(职业能力测试成绩×40%+综合知识(文字综合类)成绩×60%)×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。面试结束3个工作日后，应聘人员可登录报名网站查询考试总成绩。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　按考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则按照综合知识(文字综合类)成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。

　　(二)考察

　　考察由北方人才市场组织人事部门组织实施。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核干部人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可进行民主测评、家访、延伸考察等，全面深入了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否符合报考资格条件，是否具有应当回避情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，作为择优确定拟聘用人员的主要依据。考察不合格的，不予聘用。

　　八、公示和聘用

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn)公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　体检、考察、公示等环节出现不合格、自动放弃等情况，导致进入下一招聘环节人选空缺，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。如仍出现并列情况，则按照综合知识(文字综合类)成绩高者优先的原则确定递补人选。

　　九、其他事宜

　　如需对公开招聘工作安排进行调整的，将在天津市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn)发布补充公告，请应聘人员及时关注。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　未尽事宜由北方人才市场最终解释为准。

　　咨询电话：022-28013530

　　监督电话：022-83456694

　　报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　咨询时间：工作日上午9：00-11:00，下午14：00-16:00

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　附件：中国北方人才市场（天津市人才服务中心）2025年公开招聘工作人员计划表

　　2025年2月5日

　　原文标题：中国北方人才市场(天津市人才服务中心)2025年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=040a941a4f4b49c5a8b73f14b3158da6

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