Page 5 - 2022天津教招白皮书——天津华图教师

天津教招白皮书 教师事业部

第一章 天津市教师招聘概况

一、什么是教师招聘考试？

1.考试性质

教师招聘又称教师入编考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试。天

津市教师招聘考试是由天津市各个区的教育局及人事局统一组织的教师上岗考试，是一种公

开选拔优秀教师的录用制度。考试主要采用各个区教育局组织的国家公职人员聘用机制，从

设置岗位、发布信息、组织命题、公开考试到最后招录公示均按照《天津市事业单位公开招

聘人员实施办法(试行)》进行。各区教育局通过教育网、人才网来负责发布招聘简章，具体

考试程序一般包括笔试——面试——审查——录用等。教师招聘的考试形式和考试大纲不是

全国统一的，大部分省份通常由区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统
计后，由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，部分省份则实行全省统一考试。

2.考试内容

天津市从 2016 年九区联考后，从 2017 年到 2021 年基本上都是各区单独招聘。经过历年

统计发现，笔试考试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识。教育综合知识主要包括：

教育学、心理学相关理论（普通心理学和教育心理学）、以及教师职业道德、教育政策法律

法规等。而学科专业知识为各学科高等师范教育对应的学科内容，一般趋向高考难度，个别

区学科难度偏大。

各区考查形式主要分为以下几种：1.单独考察教育综合知识，如河西区、河北区、河东
区、红桥区等；2.教育综合知识+学科专业知识，如西青区、静海区、滨海新区和宝坻区等；

3.单独考查学科知识，如津南区、北辰区和武清区。
在面试方面，其主要考查考生的实际教学能力，考核方式主要分为说课、试讲、结构化答

辩、技能展示。主要有以下几种考察方向：1.单独考察说课：有随机现场抽取说课题目，也

有提前公布说课题目的形式；2.单纯考察试讲；3.说课和答辩相结合；4.试讲和答辩相结合；

5.单独考察结构化。对于教师招聘面试来说，单纯考察结构化的情况较少，考察说课或者试

4
乘华图翅膀 圆教师梦想