Page 6 - 2022天津教招白皮书——天津华图教师
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天津教招白皮书 教师事业部
讲的形式较多，一般说课或者试讲结束后，再根据情况答辩。随着，近几年考试形势越来越
严峻，近几年面试最大变化是更多地考察考生是否吃透教材文本、是否能真正抓住重难点、
去形式化、重思辨性、求真务实、避免浮夸，这也符合目前社会倡导的风气，考生应提高综
合水平，在面试中展示自己独特之处。
3.教师有哪些优势
优势一：稳定性
编制内的教师是由教育局统一管理，基本就是“铁饭碗”，退休后享有相应的社保和职业年金；
那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，随时面临淘汰和失业风险。
优势二：福利待遇好
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基
本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加则工龄工资也随
之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。自 2019 年起为了保证教师
工资不低于公务员工资，2019 年天津市各区教师补发了 9000—12000 元不等的工资，2020 年预估也
有 20000 元左右的补发工资（准确数据以官方发布为准）。下面是根据 2017 年—2019 年上岸同学
的口述整理的各区工资统计图（其中不包括课时量、代课、安全演练、值班等收入），供大家参考。
区 实习工资 实习公积金 转正工资 转正公积金
和平 3500 3000 5000 5000
南开 2000 3500 7000 4000
河北 3000 2000 6000 3300
河东 4000 3000 6000 3500
红桥 4000 1000 6000 3100
河西 4000 1500 5000 3300
东丽 3700 2000 5000 4000
北辰 3700 3000 5500 3800
津南 3000 1000 5000 3500
西青 3500 2000 5500 3500
宝坻 4000 3000 5000 3500
蓟县 4000 3000 5500 5000
武清 4000 2000 6000 3000
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乘华图翅膀 圆教师梦想
